Ejecutivo(a) de Atracción de Talento

BH Patrimonial; Mérida; Presencial; MXN 30,000 - 60,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización innovadora busca un Ejecutivo(a) de Atracción de Talento apasionado por descubrir el potencial de las personas. En este rol, serás responsable de identificar y motivar a candidatos para convertirse en agentes de seguros, ofreciendo una oportunidad real de emprendimiento y crecimiento personal. Te unirás a un equipo comprometido con el éxito de las personas, promoviendo un ambiente de trabajo excelente y un desarrollo profesional continuo. Si te entusiasma ayudar a otros a transformar sus vidas, esta es tu oportunidad para hacer una diferencia significativa.

Servicios

Sueldo base competitivo

Atractivo esquema de bonos

Desarrollo profesional y capacitación continua

Excelente ambiente de trabajo

Formación

• Excelente presencia y habilidades de comunicación.
• Persona dinámica y entusiasta con gran capacidad de influencia.

Responsabilidades

• Identificar y contactar candidatos con potencial para ser agentes de seguros.
• Coordinar entrevistas y acompañar a los candidatos en el proceso de incorporación.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Habilidades de influencia

Empatía

Orientación a resultados

Mentalidad emprendedora

Educación

Experiencia en ventas

Reclutamiento

Relaciones públicas

Descripción del empleo

Ejecutivo(a) de Atracción de Talento

¿Te apasiona descubrir el potencial de las personas y ayudarlas a construir un futuro exitoso?

¡Únete a nuestro equipo en BH Patrimonial!

Descripción del puesto:

En BH Patrimonial buscamos a la persona que será responsable de identificar, contactar y motivar a quienes están listos para emprender un camino extraordinario como agentes de seguros. Tu misión será encontrar candidatos que deseen transformar su vida a través de un negocio propio, sólido y de largo plazo en el sector asegurador.

Serás la pieza clave para conectar a personas con una oportunidad real de emprendimiento, independencia y crecimiento personal y profesional.

¿Qué harás?

1. Identificar y contactar candidatos con potencial para convertirse en agentes de seguros exitosos.
2. Comunicar y promover la carrera de agente profesional de seguros como una excelente oportunidad de emprendimiento.
3. Coordinar entrevistas, seguimiento y acompañamiento a los candidatos durante los procesos de incorporación.
4. Ser un(a) embajador(a) de nuestra filosofía de crecimiento, propósito y compromiso con el éxito de las personas.

Perfil que buscamos:

1. Excelente presencia y habilidades de comunicación.
2. Persona dinámica, empática, entusiasta y con gran capacidad de influencia.
3. Sociable, comprometida, con actitud positiva, mentalidad emprendedora y orientación al logro.
4. Deseable experiencia en ventas, reclutamiento, atracción de talento o relaciones públicas.
5. Compromiso genuino con el desarrollo de las personas.
6. Alta orientación a resultados y actitud de servicio.

Ofrecemos:

1. Sueldo base competitivo.
2. Atractivo esquema de bonos.
3. Desarrollo profesional y capacitación continua.
4. Excelente ambiente de trabajo.
5. La posibilidad de ser parte de un proyecto que transforma vidas a través del emprendimiento.

¡Forma parte de una organización que impulsa el emprendimiento, ven a cambiar vidas con nosotros!