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Jugos Del Valle-Santa Clara busca un profesional para liderar la capacitación y el desarrollo de equipos comerciales y de retail. Será responsable de diseñar, impartir y evaluar programas de formación que impulsen el desempeño en ventas y atención al cliente.
El rol requiere experiencia en capacitación, manejo de materiales didácticos y habilidades para ejecutar sesiones presenciales y virtuales. Se valoran visitas a puntos de venta y disponibilidad para viajar según necesidad de campo.
Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.
Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.
Nuestro principal pilar se basa en la filosofía “Primero la Gente”, para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes.
¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!
Capacitación, formación o desarrollo de personal en el sector retail, consumo masivo o áreas comerciales.
Diseño e impartición de sesiones de capacitación presenciales y virtuales.
Seguimiento a programas de formación para equipos de ventas y personal de punto de venta.
Elaboración de materiales de capacitación y evaluación de conocimientos.
Técnicas de capacitación y aprendizaje para personas adultas.
Diseño de materiales didácticos y presentaciones.
Manejo de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel.
Manejo de plataformas de capacitación virtual; deseable.
Disponibilidad para realizar visitas y capacitar en puntos de venta.
Implementar el plan de capacitación para los equipos comerciales y de retail, de acuerdo con las prioridades del negocio.
Impartir sesiones de formación sobre productos, procesos, estándares de ejecución y herramientas de venta.
Desarrollar y actualizar materiales didácticos, guías, presentaciones y recursos de apoyo para las capacitaciones.
Coordinar convocatorias, logística y seguimiento de las actividades de capacitación con las áreas involucradas.
Evaluar la efectividad de la formación mediante el seguimiento de asistencia, resultados de aprendizaje e indicadores establecidos.
Identificar necesidades de capacitación en campo y proponer acciones para fortalecer el desempeño de los equipos.
Organización y ejecución
Orientación al cliente
Enfoque al talento
Licenciatura en Administración, Psicología, Pedagogía, Mercadotecnia o carrera afín.
Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.
Oportunidades de crecimiento.