Ejecutiva (o) de ventas corporativas

ACTIVIDADES DEL PUESTO:

1. PROSPECTAR CLIENTES CORPORATIVOS Y GENERAR LEADS: Identificar y contactar clientes potenciales interesados en participar en torneos deportivos.
2. PRESENTAR PROPUESTAS: Elaborar propuestas personalizadas que muestren los beneficios de participar en los torneos deportivos.
3. NEGOCIAR CONTRATOS: Discutir términos y condiciones de participación, incluyendo costos, fechas, ubicaciones y otros detalles relevantes.
4. PROMOVER EVENTOS: Trabajar estrechamente con otros departamentos, como marketing, administración, área deportiva y gerencia con el objetivo de crear estrategias digitales y de comunicación para promover los torneos y aumentar la participación.
5. GESTIONAR RELACIONES CON CLIENTES: Construir relaciones sólidas y mantener una comunicación constante con las empresas participantes para garantizar su satisfacción y fidelidad.
6. SEGUIR TENDENCIAS DEL MERCADO: Estar al tanto de las tendencias, herramientas tecnológicas y la competencia para adaptar y mejorar los procesos de TSF.

HABILIDADES:

1. CONOCIMIENTO DEPORTIVO: Comprender las reglas, los equipos y las dinámicas de los deportes incluidos en los torneos ofrecidos por TSF y cómo se alinean con las necesidades del cliente corporativo.
2. CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN: Gestionar, calendarizar y priorizar actividades de manera eficiente, dándole seguimiento puntual.
3. VENTAS: Capacidad para prospectar, ofrecer y convencer a empresas de los beneficios de participar en los torneos ofrecidos por TSF.
4. HABILIDAD PARA NEGOCIAR: Capacidad para empatizar, comprender y determinar beneficios para ambas partes.
5. COMUNICACIÓN EFECTIVA: Ser claro y persuasivo al comunicarse tanto verbalmente como por escrito, adaptándose al nivel de los interlocutores corporativos.
6. ORIENTACIÓN A RESULTADOS: Motivación para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por TSF.
7. CREATIVIDAD: Innovar ideas y estrategias para promover los torneos aumentando la participación de este producto en el ámbito empresarial.
8. TRABAJO EN EQUIPO: Colaborar con otros miembros del equipo TSF para garantizar el éxito general de los eventos organizados para los clientes corporativos.

PERFIL DEL CANDIDATO:

1. EXPERIENCIA: Comprobable en ventas corporativas o en un campo relacionado.
2. PASIÓN POR EL DEPORTE: Un interés genuino en el deporte y su capacidad para unir a las personas.
3. HABILIDADES EN NETWORKING: Establecer y mantener relaciones con empresas y organizaciones.
4. ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Enfoque en comprender y satisfacer las necesidades de las empresas participantes con nuestros productos.
5. FLEXIBILIDAD: Ser pragmático para enfrentar desafíos inesperados y ajustar los planes según sea necesario.
6. FORMACIÓN: Puede variar, pero generalmente se busca una licenciatura en negocios o experiencia comprobable en lo solicitado.

ALCANCE:

El puesto implica trabajar con empresas de diferentes sectores, que estén interesadas en promover el trabajo en equipo, la salud y el bienestar entre sus colaboradores. El objetivo principal es que vivan la experiencia que les ofrece The Soccer Factory, garantizando la satisfacción de los clientes y contribuir al éxito general de los eventos deportivos.

En resumen, este puesto combina la pasión por el deporte con habilidades gerenciales de ventas y organización, para promover eventos deportivos corporativos exitosos y gratificantes para todas las partes involucradas.