Garantizar la eficacia y eficiencia de las operaciones de mantenimiento del hotel mediante la coordinación y supervisión del equipo de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad, así como la satisfacción del huésped y colaboradores.
Funciones Esenciales
- Planear y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento para garantizar la entrega puntual de los trabajos conforme a los requisitos de los diferentes departamentos.
- Verificar y gestionar que los colaboradores cuenten con las herramientas, equipo y condiciones adecuadas para desarrollar su trabajo de manera efectiva, realizando seguimiento y gestión de inventarios.
- Asegurar una comunicación efectiva con el equipo de trabajo mediante briefings y juntas, para mantener un ambiente laboral favorable y garantizar la eficiencia en el servicio.
- Brindar capacitación e instrucciones detalladas al equipo para garantizar la seguridad del colaborador y el logro de los objetivos establecidos, colaborando estrechamente con el gerente de mantenimiento en la planificación y ejecución de programas de formación.
- Colaborar en la selección, contratación y promoción de su personal.
- Participar en las juntas, reuniones departamentales.
- Organizar los horarios, roles y supervisar la correcta utilización del recurso humano.
- Suministrar la información necesaria para la realización de informes mensuales de avances de los proyectos de CAPEX para las áreas del departamento.
- Supervisar las instalaciones de la propiedad diariamente en diferentes horarios para asegurar una correcta operación.
- Realizar seguimiento al control de energéticos y campañas de ahorro energético.
- Verificar que se cumpla con el Plan Anual de Mantenimiento Preventivo en todas las áreas del hotel.
- Elaborar un control efectivo de requerimientos del departamento e informar a Gerencia de Mantenimiento.
- Controlar a los proveedores de servicios tercerizados.
Especificaciones del Puesto
Formación Académica
Ingeniería en electromecánica, industrial, civil o afín.
Experiencia
Experiencia mínima de 2 años en puestos de nivel supervisión en hotelería.
Personal a su cargo
No aplica.
Hyatt Vacation Ownership es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con contratar una fuerza laboral diversa y mantener una cultura inclusiva.
Fuente: Hospitality Online