Objetivo:
Serás responsable de apoyar en la gestión, control y seguimiento administrativo de los contratos relacionados con los proyectos de construcción. La función principal es la elaboración, revisión y seguimiento de contratos de obra, seguimiento semanal y estimaciones generadas y cerradas por costos y presupuestos.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Controlar los recursos financieros del proyecto, incluyendo la elaboración y seguimiento de presupuestos.
- Elaborar y dar seguimiento a los programas de trabajo y asegurarse de que se cumplan los plazos establecidos.
- Asegurar la revisión Ordenes de Cambio, Adendum o convenio Modificatorio de acuerdo a procedimientos.
- Revisión de documentación contractual (REPSE, Siroc, etc.)
- Recepción, revisión, registro y control de estimaciones.
- Realizar análisis comparativos de acuerdo a las necesidades de información requerida respecto a cada obra.
- Elaboración, archivo y seguimiento de la documentación relacionada con los contratos de obra, incluyendo su registro, actualización y archivo físico y digital.
- Apoyo en la revisión de documentos contractuales bajo la supervisión del Jefe Administrativo de Obra.
- Preparación y gestión de los informes relacionados con el avance de los contratos y su cumplimiento.
- Coordinar las entregas de documentos requeridos por los contratistas, proveedores o subcontratistas, asegurándose de que se cumpla con las fechas estipuladas en los contratos.
- Ser el punto de contacto administrativo entre el equipo de contratos y los proveedores, contratistas, subcontratistas y otras partes involucradas.
- Redacción y envío de comunicaciones contractuales, tales como notificaciones, informes de avance, solicitudes de modificaciones y otros documentos necesarios.
- Asegurar que toda la documentación relacionada con los contratos cumpla con las normativas legales vigentes, así como con las políticas internas de la empresa.
- Colaborar en la preparación de informes o auditorías internas respecto al cumplimiento de los contratos de obra.
¿Qué debes aportar?
- Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Civil, Gestión de Proyectos, o afines.
- Experiencia mínimo de 2 años en puestos administrativos, preferentemente en el sector de la construcción o en la gestión de contratos.
- Conocimiento básico en gestión de contratos y documentación administrativa relacionada.
- Habilidades en: Organización y capacidad de manejo de múltiples tareas de manera eficiente, conocimientos básicos en contratos y legislación de la construcción, Proactividad y capacidad para resolver problemas, dominio de herramientas como Microsoft Office y software de gestión administrativa, atención al detalle y precisión en la gestión de documentación.