Jefe Recursos Humanos - Azcapotzalco

Probecarios; Ciudad de México; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de iluminación LED busca un líder en recursos humanos. En esta posición, serás responsable de supervisar y coordinar todas las funciones de Recursos Humanos, definiendo estrategias para la contratación, capacitación y desarrollo del personal. Además, tendrás un papel clave en la gestión del bienestar laboral y el cumplimiento de políticas laborales. Si tienes una sólida experiencia en recursos humanos y habilidades de liderazgo, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un ambiente dinámico y profesional.

Servicios

Prestaciones de ley

Horario flexible

Capacitación continua

Formación

• 5+ años de experiencia en recursos humanos, con 3 años en liderazgo.
• Conocimientos avanzados en legislación laboral y gestión de nómina.

Responsabilidades

• Supervisar funciones de Recursos Humanos y coordinar estrategias de contratación.
• Gestionar el bienestar y clima laboral de los empleados.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Toma de decisiones

Pensamiento estratégico

Manejo de herramientas tecnológicas

Educación

Título universitario en Psicología

Título universitario en Administración de Empresas

Título universitario en Derecho

Maestría en Recursos Humanos

Maestría en Gestión Empresarial

Herramientas

Sistema Único de Autodeterminación (SUA)

Software de gestión de nómina

Descripción del empleo

Vive la experiencia y forma parte de una empresa en el sector de iluminación LED.

Requisitos

Escolaridad: Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Derecho o afines. Algunos lugares también pueden requerir una maestría en Recursos Humanos o Gestión Empresarial.

Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos, con al menos 3 años en un puesto de liderazgo o gestión.

Conocimientos

1. Gestión de talento, reclutamiento y selección
2. Desarrollo organizacional y cultura empresarial
3. Manejo de conflictos laborales
4. Implementación de estrategias de capacitación y desarrollo
5. Conocimientos en legislación laboral
6. Conocimientos avanzados en el uso del Sistema Único de Autodeterminación (SUA)
7. Experiencia en la gestión de aportaciones y trámites ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SAT
8. Dominio en la elaboración de declaraciones fiscales y cumplimiento de obligaciones tributarias

Inglés: Básico

Habilidades

1. Liderazgo
2. Comunicación efectiva
3. Toma de decisiones
4. Pensamiento estratégico
5. Manejo de herramientas tecnológicas (sistemas de recursos humanos, software de gestión de nómina, etc.)

Actividades

1. Supervisar y coordinar las funciones de Recursos Humanos en la empresa.
2. Definir y ejecutar estrategias de contratación, capacitación y desarrollo.
3. Gestionar el bienestar y clima laboral de los empleados.
4. Implementar y asegurar el cumplimiento de políticas laborales y normas legales.
5. Evaluar y mejorar los procesos de desempeño y evaluación de los empleados.
6. Supervisar la gestión de nómina y beneficios de los empleados.
7. Actuar como enlace entre la dirección y el personal.

Beneficios

Sueldo Bruto: $15,000 + PL

Horario: L – V 8:00am a 6:00pm (presencial)

Zonas: Río Consulado, 121, Col. Arenal.

-Requerimientos-

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human