Líder Squad Comercial (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

BBVA; Ciudad de México; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

BBVA busca un profesional para definir estrategias comerciales de alto impacto en México. El rol incluye la ejecución de campañas, análisis de datos y liderazgo de un equipo multidisciplinario. Se valoran habilidades en analítica avanzada y marketing digital. Se requiere experiencia previa en el diseño de estrategias comerciales y un enfoque en la transformación digital.

Formación

• 4 años de experiencia en estrategias comerciales.
• Conocimiento en administración de presupuesto y objetivos.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar campañas comerciales de productos.
• Dirigir análisis de datos y procesos para optimizar recursos.
• Acelerar la transformación digital del banco.

Conocimientos

Inglés

Analítica avanzada

Diseño de campañas

Gestión de proyectos

Educación

Lic. en Mercadotecnia

Maestría en Administración

Herramientas

Tealeaf

Adobe

Sales Force MKT Cloud

Descripción del empleo

time left to apply End Date: May 19, 2025 (12 hours left to apply)

job requisition id JR00071883

Fecha límite para apuntarse:

2025-05-18

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Descripción detallada del perfil de la vacante

Definir la estrategia comercial de los productos de alto impacto en el negocio BBVA México (Consumo, TdC, Facturación y Digitalización), en función del presupuesto retail, traduciéndola en palancas y planes comerciales por canal: Red y Digital, incluyendo la analítica avanzada, el diseño y producción de la comunicación con principios de behavioral economics y de design thinking, la distribución, el seguimiento y la medición. Dirigir de manera ágil, el esfuerzo del Squad Team para ejecutar la estrategia en tiempo y forma, logrando/superando los KPIs establecidos y desarrollando el talento de su Team.

Funciones Principales:

• Responsable del diseño y ejecución estratégica de las campañas comerciales punta a punta de su producto, apalancado de los principios de Behavioral Economics / Design Thinking, garantizando la consecución de los objetivos de venta, analógica y digital, optimizando la distribución de recursos por canal y consiguiendo la máxima eficiencia del presupuesto.
• Define, alinea y potencia con los Stakeholders, las acciones comerciales de los productos/servicios a su cargo y es responsable de presentar a la Dirección de Client Solutions los indicadores de desempeño comercial, incluyendo los Planes Estratégicos y de Choque para el logro de los KPIs establecidos.
• Acelerar la Transformación Digital del Banco, monetizando los desarrollos entregados por la Fábrica a través del diseño y ejecución de la estrategia comercial de cada producto recibido, garantizando que se cumplen con todos los requisitos del MVP Comercial definidos a nivel Global/Local. Proponer mejoras y/o nuevos desarrollos en base a la experiencia en comercialización de los MVPs recibidos.
• Vigila y asegura el cumplimiento de los lineamientos legales, normativos y elementos de control interno de las campañas y funciones del equipo a su cargo, blindando al banco de cualquier posible afectación, sanción o multa; así mismo se asegura de realizar los filtros correspondientes a cada campaña.
• Dirige el análisis de datos y de procesos, incluyendo el desarrollo de modelos de Advanced Analytics, identifica y aplica best practices, para maximizar la eficiencia en el uso de recursos asignados al Squad; impulsando la generación de journeys automatizados inteligentes y customizados en función del perfil de comportamiento de los clientes (Buyer Persona).
• Identifica y anticipa las tendencias competitivas de la industria, las analiza y crea estrategias de contención/retención e innovación que aseguren el posicionamiento de BBVA en el mercado. Garantiza que le ofrecemos a los clientes el producto que necesitan, por el canal que prefieren, en el momento adecuado, considerando Smart Journeys y modelos de CRMI.
• Responsable de la implementación de la metodología de generación de campañas en base a la sistemática comercial y el marco de trabajo agile definidos para los squads, garantizando mejora continua a través de iteraciones y experimentación BE.
• Desarrolla y mantiene el liderazgo de un equipo multidisciplinario, asegurando la ejecución bajo el marco de trabajo ágil y considerando las metodologías clave del Grupo BBVA de nueva generación [BE, Digital Mkting, SEO, Design Thinking, Big Data]. Guía, asesora y da feedback significativo a través de una comunicación abierta y transparente, fomentando la cohesión y el trabajo en equipo.

Perfil:

Lic. en Mercadotecnia/ Lic. en ramo Económico Administrativo, o Ingeniería o afín

Maestría en Administración o Mercadotecnia o Finanzas

Inglés Intermedio

Experiencia

Por lo menos 4 años en el diseño y desarrollo de estrategias y journeys comerciales considerando los canales análogo y digital

Conocimiento en planeación, gestión y administración de presupuesto, establecimiento y seguimiento de objetivos, así como administración de proyectos

Experto en analítica avanzada, diseño y desarrollo en marketing digital

Conocimiento en optimización de flujos de venta y uso de herramientas digitales como Tealeaf, Adobe (AB Testing) y Sales Force MKT Cloud

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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