Gerente de Operaciones

• Dirigir equipos de trabajo para el mantenimiento de las diferentes areas tecnicas de las instalaciones•
• Ayuda con el mantenimiento, operacion y diagnostico de de sistemas y equipos tales como subestaciones, UPS, plantas de tratamiento de aguas residuales, sistemas de enfriamiento, y otras.
• Diseña projectos para la mejora de los equipos mencionados
• Realiza sus tareas de manera segura de acuerdo a los lineamientos de la empresa, utilizando herramientas eléctricas, manuales y equipo de seguridad.
• Es flexible en la administracion de tareas y tiempo para lograr la mejor satisfaccion posible de las expectativas del cliente.
• Otras funciones asignadas por el Gerente o Supervisor.
• Ingeniero Mecanico Electricista o afin.
• Experiencia en manejo de chillers, HVAC, subestaciones.
• Experiencia trabajando con mas de 20 personas a su cargo
• Ingles avanzado
• Facilidad para usar paqueteria Microsoft Office
• Requiere la capacidad de levantar regularmente hasta 50 libras.
• Requiere la capacidad de subir regularmente escaleras de extensión, escaleras de techo, escaleras y escaleras al menos 10 veces durante el turno.
• Requiere la flexibilidad para doblarse / agacharse, ponerse en cuclillas repetitivamente durante el turno.
• Requiere la capacidad de arrodillarse regularmente de forma repetitiva durante el turno.
• Requiere la capacidad de moverse de manera 90 grados de forma repetitiva para el cambio.
• Requiere la capacidad de estirar / alcanzar de forma repetitiva para el turno.
• Requiere la capacidad de caminar extensamente por toda la planta durante el turno.
• Requiere el uso de un cuchillo utilitario aprobado por la Compañía / Cliente.
• Algunas tareas requerirán movimientos repetitivos de la muñeca.
• Requiere la capacidad de interactuar con todos los clientes de una manera profesional y amigable a pesar de los períodos de estrés.

Requisitos especiales:

• Use zapatos de seguridad de punta de acero, gafas de seguridad, guantes, cascos y otro equipo de protección personal según sea necesario.
• Hacer frente a las demandas (factores estresantes) que están asociadas con el trabajo y / o el entorno de trabajo para que se mantengan niveles aceptables de rendimiento y contribución general.