Director de Gestión Educativa

Tecnológico de Monterrey; Valle de Chalco Solidaridad, Monterrey; Presencial; MXN 30,000 - 70,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución educativa de renombre busca un líder apasionado para transformar la educación en México. Este rol clave implica asegurar la calidad y pertinencia de los procesos académicos, gestionando un talentoso cuerpo docente y diseñando programas innovadores. Si tienes experiencia significativa en gestión educativa y un compromiso genuino con el desarrollo profesional, esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en la educación. Únete a un entorno colaborativo que valora la inclusión y la meritocracia, y contribuye a la misión de transformar vidas a través de la educación.

Formación

• Mínimo 10 años de experiencia en procesos educativos y gestión del talento docente.
• Experiencia internacional y conocimiento de tendencias educativas actuales.

Responsabilidades

• Liderar la planeación académica y gestión del talento docente.
• Diseñar e implementar procesos innovadores de formación continua.

Conocimientos

Gestión Educativa

Planeación Académica

Formación Continua

Evaluación Docente

Desarrollo Profesional

Inglés Avanzado

Educación

Maestría en Educación

Administración

Ingeniería Industrial

Grado Doctoral (deseable)

Descripción del empleo

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Estando en la Dirección de Gestión Educativa el reto principal es ser responsable estratégico de liderar y asegurar la calidad, la pertinencia y la efectividad de los procesos clave en la planeación académica, gestión del talento docente, formación continua del profesorado y gestión de servicios académicos a una facultad de más de 800 profesores en educación continua y en una operación de más de 1500 grupos de estudiantes presenciales y virtuales en programas de educación continua en campus y en organizaciones. Este rol garantiza la alineación efectiva entre la estrategia académica institucional y los procesos operativos, con el objetivo de fortalecer la experiencia educativa y el desarrollo profesional del cuerpo docente del Tecnológico de Monterrey..

1. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

1. Liderar la planeación académica y docente integral de programas educativos, asegurando que respondan estratégicamente a las necesidades institucionales y a las tendencias educativas actuales.
2. Gestionar de manera integral el talento docente, incluyendo selección, formación, evaluación, retención y desarrollo profesional continuo de profesores e instructores.
3. Diseñar e implementar procesos innovadores y eficaces de formación continua para el cuerpo docente, asegurando su actualización y mejora constante.
4. Administrar y supervisar eficazmente los servicios académicos y administrativos dirigidos al profesorado, garantizando una experiencia positiva y eficiente.
5. Asegurar la alineación continua entre la estrategia académica institucional y los procesos operativos, facilitando la colaboración transversal entre las diversas áreas involucradas.

1. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Maestría en Educación, Gestión Educativa, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines. Deseable grado doctoral, has tenido la experiencia de trabajar mínimo 10 años liderando procesos educativos relacionados con planeación académica, gestión del talento docente y formación continua, experiencia internacional e ingles avanzado. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

¡Síguenos!

-Instagram: jobs.tec.mx

-LinkedIn: Tecnológico de Monterrey

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¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Estando en la Dirección de Gestión Educativa el reto principal es ser responsable estratégico de liderar y asegurar la calidad, la pertinencia y la efectividad de los procesos clave en la planeación académica, gestión del talento docente, formación continua del profesorado y gestión de servicios académicos a una facultad de más de 800 profesores en educación continua y en una operación de más de 1500 grupos de estudiantes presenciales y virtuales en programas de educación continua en campus y en organizaciones. Este rol garantiza la alineación efectiva entre la estrategia académica institucional y los procesos operativos, con el objetivo de fortalecer la experiencia educativa y el desarrollo profesional del cuerpo docente del Tecnológico de Monterrey..

1. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

1. Liderar la planeación académica y docente integral de programas educativos, asegurando que respondan estratégicamente a las necesidades institucionales y a las tendencias educativas actuales.
2. Gestionar de manera integral el talento docente, incluyendo selección, formación, evaluación, retención y desarrollo profesional continuo de profesores e instructores.
3. Diseñar e implementar procesos innovadores y eficaces de formación continua para el cuerpo docente, asegurando su actualización y mejora constante.
4. Administrar y supervisar eficazmente los servicios académicos y administrativos dirigidos al profesorado, garantizando una experiencia positiva y eficiente.
5. Asegurar la alineación continua entre la estrategia académica institucional y los procesos operativos, facilitando la colaboración transversal entre las diversas áreas involucradas.

1. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Maestría en Educación, Gestión Educativa, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines. Deseable grado doctoral, has tenido la experiencia de trabajar mínimo 10 años liderando procesos educativos relacionados con planeación académica, gestión del talento docente y formación continua, experiencia internacional e ingles avanzado. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

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