Técnico en Aire Acondicionado HVAC

FRIOECSA S. A. DE C. V.; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa especializada en refrigeración industrial busca un Técnico en Aire Acondicionado HVAC para realizar mantenimiento y diagnóstico de equipos. Se ofrece un sueldo competitivo, prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento profesional desde el primer día.

Servicios

Pago de horas extras

Prestaciones de ley

Crecimiento profesional

Estabilidad laboral

Formación

• Experiencia mínima de 2-3 años en intervención de equipos de aire acondicionado y chillers.

Responsabilidades

• Mantenimiento preventivo y correctivo a equipos Chiller.
• Diagnóstico de equipos Chiller y AC.
• Atención a llamadas de emergencia.

Conocimientos

Diagnóstico de equipos

Mantenimiento preventivo

Mantenimiento correctivo

Conocimiento del ciclo de refrigeración

Manejo de equipos de medición

Descripción del empleo

Empresa especialista en el ramo de refrigeración industrial solicita:

TECNICO EN AIRE ACONDICIONADO HVAC (VACANTE EN PUEBLA)

Responsabilidades

• Mantenimiento preventivo y correctivo a equipos Chiller.
• Diagnóstico de equipos Chiller y AC.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de refrigeración industrial.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de aire acondicionado.
• Mantenimiento a enfriadores de tablero.
• Mantenimiento a cámaras de refrigeración.
• Cálculo de sistemas de bombeo para procesos de refrigeración en chillers.
• Conocer sistema de control eléctrico de máquinas.
• Manejo de equipos de medición y control.
• Manejo de voltajes.
• Conocimiento y aplicación del ciclo de refrigeración.
• Conocimiento y aplicación de análisis termográfico.
• Realización de levantamientos técnicos.
• Atención a llamadas de emergencia.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2-3 años en intervención de equipos de aire acondicionado, chillers, enfriadores de tablero, paquetes y cámaras de refrigeración.

Ofrecemos

• Sueldo mensual competitivo acorde a experiencia previa.
• Pago de horas extras.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Crecimiento profesional.
• Estabilidad laboral.