Talent Acquisition - Recruiter - Reclutador (México y USA)

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Job Openings Talent Acquisition - Recruiter - Reclutador (México y USA)

About the job Talent Acquisition - Recruiter - Reclutador (México y USA)

Resumen del puesto: Como Recruiter serás responsable de identificar, atraer y evaluar a los candidatos más calificados para cubrir las vacantes en nuestra empresa. Tu objetivo principal será construir y mantener una sólida red de talento tanto en los Estados Unidos como en México, utilizando diversas estrategias de reclutamiento para encontrar candidatos altamente cualificados y adecuados para nuestras necesidades. Trabajarás en estrecha colaboración con los gerentes de contratación y los equipos de recursos humanos para asegurar la selección de los mejores candidatos en un tiempo adecuado.

• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento: desarrollar e implementar planes de reclutamiento efectivos y proactivos que atraigan a candidatos de alto nivel tanto en los Estados Unidos como en México.
• Selección y evaluación de candidatos: revisar y evaluar los currículums, realizar entrevistas iniciales, realizar pruebas y evaluaciones pertinentes para determinar la adecuación de los candidatos a los requisitos del puesto.
• Construcción de una red de talento: establecer y mantener relaciones sólidas con los candidatos potenciales, estableciendo comunicación regular para fomentar el interés en las oportunidades de empleo en nuestra empresa.
• Cumplimiento de los plazos y metas: administrar y cumplir con los plazos de contratación establecidos y los indicadores clave de rendimiento.
• Experiencia previa como reclutador en la búsqueda de candidatos en los Estados Unidos y México.
• Conocimiento sólido de las mejores prácticas de reclutamiento y selección.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español.
• Capacidad para utilizar de manera efectiva diversas fuentes de reclutamiento y herramientas de búsqueda de talento.
• Fuertes habilidades de evaluación y selección de candidatos.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los candidatos y colaboradores internos.
• Orientado/a a los resultados y capacidad para trabajar en un entorno acelerado y en equipo.