HR Generalist/Labor relations

Stellantis; Saltillo; Presencial; MXN 20,000 - 40,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un profesional en Recursos Humanos con experiencia en relaciones laborales y cumplimiento de la ley. Este rol es crucial para mantener una relación efectiva con el sindicato y asegurar que se cumplan las regulaciones internas. El candidato ideal contribuirá a la mejora de indicadores clave como el ausentismo y la rotación de personal. En un entorno diverso y colaborativo, tendrás la oportunidad de influir positivamente en la cultura organizacional y en el bienestar de los empleados. Si tienes pasión por las relaciones laborales y deseas hacer una diferencia, esta es tu oportunidad.

Formación

• 3 años de experiencia en Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
• Conocimiento en la Ley Federal del Trabajo y gestión sindical.

Responsabilidades

• Mantener relaciones saludables con el sindicato y asegurar el cumplimiento del acuerdo colectivo.
• Coordinar acciones de separación de personal y gestionar cambios de turno.

Conocimientos

Relaciones Laborales

Cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo

Relación con el sindicato

Descripción del empleo

Maintain a healthy and close relationship with the Union.

Ensure compliance with the collective agreement.

Ensure compliance with internal work regulations.

Coordinate support for the integration of Human Talent.

Coordinate personnel separation actions.

Ensure timely and proper service of the cafeteria and personnel transportation.

Manage procedures required by the plant before the union, shift changes, and overtime.

Develop strategies to maintain and improve absenteeism and attrition KPIs.

3 Years Of Experience In:

1. Human Resources/Labor Relations
2. Federal Labor Law
3. Relationship with union

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit, and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation, and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.