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Una empresa innovadora en el sector de aduanas busca un gerente de recursos humanos apasionado y proactivo. En esta posición, serás clave para mejorar las relaciones laborales y aumentar la productividad. Con un enfoque en la implementación de políticas efectivas y la gestión de talento, tendrás la oportunidad de influir en el crecimiento organizacional. Si tienes experiencia en recursos humanos y un deseo de hacer una diferencia, esta es la oportunidad perfecta para ti. ¡Únete a un equipo que valora el talento y la colaboración!
Empresa del giro de aduanas está en búsqueda de un gerente de recursos humanos
Actividades:
*Trabajar en estrecha colaboración con la gerencia y los empleados para mejorar las relaciones laborales, aumentar la productividad y la retención
*Implementar políticas y procedimientos locales de recursos humanos.
*Supervisar las funciones administrativas del equipo de recursos humanos, incluido el reclutamiento y la retención, las relaciones con los empleados, la administración de beneficios y el panorama del sistema de recursos humanos.
*Proporcionar estrategias efectivas y eficientes de reclutamiento y retención de talentos.
*Implementar el plan organizacional (reuniones anuales de evaluación, gestión del talento, gestión de la formación)
*Administrar los KPIs de recursos humanos y las tendencias de recursos humanos locales.
Requisitos:
*Licenciatura terminada
*Experiencia mínima de 3 años como gerente de recursos humanos manejando personal
*Experiencia en las diferentes áreas de RH: reclutamiento, C&B, relaciones laborales, capacitación, comunicación interna etc.)
*Experiencia en el giro de aduanas o logística
*Disponibilidad para viajar.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human