HRBP

Gerdau Corsa; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Gerdau Corsa busca un HRBP para coordinar la planeación de personal y supervisar la administración de recursos humanos. Se requiere experiencia en administración y manejo de SAP. Ofrecemos un sueldo competitivo y prestaciones superiores.

Servicios

Sueldo competitivo

Prestaciones superiores

Oportunidad de crecimiento

Formación

• 5 años de experiencia como HRBP/Generalista/Administración de Personal.

Responsabilidades

• Coordinar la planeación de Head Count y Capacitación.
• Supervisar la administración del tabulador salarial.
• Atender requerimientos y auditorías de las autoridades locales.

Conocimientos

Manejo de SAP

Excel intermedio-avanzado

Educación

Administración

Industrial

Descripción del empleo

¿QUIÉNES SOMOS?

Con 123 años de historia, Gerdau es la mayor empresa brasileña productora de acero y una de las principales proveedoras de aceros largos en América y de aceros especiales en el mundo. En Brasil, también produce aceros planos, además de mena de hierro para consumo propio. Además, cuenta con una división de nuevos negocios, Gerdau Next, con el objetivo de emprender en segmentos adyacentes al acero. Con el propósito de empoderar a personas que construyen el futuro, la compañía está presente en varios países y cuenta con más de 30 mil colaboradores en todas sus operaciones, siendo la mayor recicladora de Latinoamérica.

En Gerdau, cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

¿Te gustaría ser parte del equipo? Estamos en búsqueda de HRBP

Principales responsabilidades:

1. Coordinar la planeación de Head Count, Capacitación, costos de personal y ejecución del PEX en la cadena de suministros.
2. Asesorar a los líderes sobre las herramientas de gestión de personal y clima (PD, My performance, Mapeo 360, Encuesta de opinión, Ley Laboral).
3. Supervisar la administración del tabulador salarial en los diferentes patios de chatarra.
4. Realizar y ejecutar los procesos de administración de personal, capacitación y desarrollo, gestión de talento, clima y comunicación interna en la cadena de suministros.
5. Administrar al personal (Pago de Nómina, Incidencias, Cambios de posiciones, Altas, bajas).
6. Atender requerimientos y auditorías de las autoridades locales.
7. Realizar y supervisar indicadores del área.

Requisitos del puesto:

• Administración, Industrial o afín.
• 5 años de experiencia como HRBP/Generalista/Administración de Personal.
• Manejo de SAP.
• Excel intermedio-avanzado.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo + prestaciones superiores y oportunidad de crecimiento.

Zona de trabajo:

Disponibilidad para trasladarse a las localidades (Estado de México – CDMX).

En Gerdau Corsa, promovemos la inclusión y diversidad sin distinción alguna por motivos de raza, género, condición social o económica, orientación sexual, religión, sexo, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Somos una organización que genera oportunidades de desarrollo y transformación social.