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Mundo Charro busca un(a) Gerente de Atracción de Talento con pasión por las personas y experiencia en contratación en sectores dinámicos. El candidato ideal liderará la estrategia de reclutamiento y selección, asegurando que las contrataciones se alineen con la cultura de la empresa. Ofrecemos prestaciones de ley, comedor y bonos de puntualidad y asistencia.
En Mundo Charro estamos construyendo un espacio único donde la hospitalidad, el entretenimiento y la tradición mexicana se encuentran. Hoy, buscamos a un(a) Gerente de Atracción de Talento con pasión por las personas, visión estratégica y experiencia en contrataciones a gran escala dentro de sectores como hospitalidad, entretenimiento o retail.
Queremos a alguien que no solo cubra vacantes, sino que descubra talento que haga vibrar nuestra esencia.
¿Cuál será tu misión?
Liderar la estrategia de atracción y selección de talento para todas nuestras áreas, asegurando contrataciones ágiles, efectivas y alineadas con nuestra cultura. Serás pieza clave en la expansión y operación de Mundo Charro, reclutando talento que nos ayude a ofrecer experiencias inolvidables.
Buscamos a alguien con:
-Experiencia comprobada en procesos de contratación a gran escala y perfiles especializados, preferentemente en sectores dinámicos.
-Excelente dominio de la Entrevista por competencias
-Habilidad para diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento desde cero.
-Liderazgo para coordinar equipos internos y aliados externos de reclutamiento.
-Dominio de herramientas digitales y de inteligencia artificial aplicadas al reclutamiento (ATS, filtros inteligentes, automatización de procesos, etc.).
-Sentido de urgencia, enfoque humano y gusto por construir cultura.
-Que ame la cultura y las tradiciones mexicanas (indispensable)
-Ubicación: Singuilucán, Hidalgo
(Modalidad presencial – se requiere disponibilidad para trabajar desde nuestras oficinas y puntos de operación)
OFRECEMOS:
-Prestaciones de ley al 100%
-Comedor
-10% Bono de puntualidad
-10% Bono de asistencia
-Vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, después del tercer mes de antigüedad.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 27 y 50 años
Conocimientos: Microsoft Outlook, Orientación al logro, Reclutamiento, Microsoft Office
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento