RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Supervisar el cumplimiento de las consignas asignadas al personal de vigilancia para detectar desviaciones y establecer planes de acción.
- Asegurar el cumplimiento de los planes de acción derivados de las desviaciones encontradas en los recorridos o revisión de consignas, para lograr la corrección de dichas desviaciones.
- Realizar las inspecciones al sistema contra incendio y el llenado de bitácora para reportar fallas o anomalías en el mismo.
- Supervisar y mantener los inventarios de equipo asignado a Seguridad, tales como: llaves, radios, cámaras fotográficas, altavoces, lámparas y computadoras, para controlar los activos o materiales asignados al área.
- Revisar y mantener vigentes los contratos de servicios de vigilancia, transporte de personal, taxis y suministro de agua potable, cumpliendo con los requisitos de cada uno para optimizar los recursos.
- Controlar y asegurar la existencia de lockers disponibles para el personal.
- Revisar y actualizar anualmente los procedimientos del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) referentes al área de vigilancia y protocolos de seguridad para mantener su vigencia.
- Administrar y coordinar el sistema CCTV para garantizar la seguridad de empleados e instalaciones.
- Administrar el sistema de básculas para el control efectivo de entrada y salida de transportes de carga.
- Mantener comunicación con las autoridades federales, estatales y municipales para fortalecer relaciones de cooperación.
- Administrar el sistema de vehículos pool para cumplir con los requerimientos y necesidades laborales de los usuarios.
- Priorizar la seguridad personal en todas las actividades relacionadas con el puesto.
- Realizar otras funciones y responsabilidades asignadas, como servicios de transporte y limpieza al personal.
REQUISITOS
- Deseable: Ingeniería y/o Licenciatura afín.
- Deseable: Manejo de sistemas de CCTV, sistemas contra incendio, controles de acceso, manejo de personal, seguridad patrimonial, protección de personal y conducción vehicular.
- Capacidad para mantener conversaciones fluidas en inglés (deseable).
- Experiencia mínima de 3 años en Seguridad Patrimonial.
COMPETENCIAS
- Construir alianzas
- Entregar resultados
- Impulsar la innovación
- Desarrollar capacidades
- Promover la inclusión
- Ajuste cultural/motivacional
- Habilidades técnicas