Lider de Atracción de Talento Masivo - Exp. en reclutamiento masivo

Prowork; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en Querétaro busca un Líder de Atracción de Talento Masivo para liderar su equipo. Este puesto requiere experiencia en reclutamiento, manejo de KPI's y habilidades de liderazgo. Se ofrece un salario competitivo y beneficios adicionales, con un horario de lunes a sábado.

Servicios

Prestaciones de ley

Beneficios adicionales

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como Líder o Coordinador de equipos de Atracción de Talento.
• Disponibilidad para viajar y auto propio.
• Dominio de KPI's y SLA's.

Responsabilidades

• Liderar el equipo en la cobertura de vacantes masivas y técnicas.
• Desarrollar e implementar planes estratégicos de atracción de talento.
• Supervisar el proceso de Atracción de Talento Masivo.

Conocimientos

Reclutamiento

Liderazgo

Trabajo en equipo

Pensamiento estratégico

Toma de decisiones efectiva

Educación

Licenciatura en Administración, Psicología o carreras afines

Herramientas

OCC

CompuTrabajo

Indeed

LinkedIn

Facebook

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo como LÍDER DE ATRACCIÓN DE TALENTO MASIVO!

Estamos buscando un profesional con amplia experiencia y pasión por la Atracción de Talento para liderar nuestro equipo en QUERÉTARO.
Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años comprobable como Líder o Coordinador de equipos de Atracción de Talento.
• Licenciatura en Administración, Psicología o carreras afines.
• INDISPENSABLE contar con auto propio y licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para viajar.

Conocimientos y Funciones:

• Amplia experiencia en la cobertura de vacantes masivas y técnicas.
• Sólida experiencia en el seguimiento y atención a los requerimientos de clientes externos.
• Dominio en el manejo de KPI's y SLA's del equipo a cargo.
• Desarrollo e implementación de planes de trabajo estratégicos de atracción de talento masivo a nivel local y foráneo.
• Proceso, seguimiento y supervisión de las estrategias de reclutamiento del personal a cargo.
• Creación e implementación de estrategias de atracción de talento masivo
• Experiencia comprobable en el uso de diversas bolsas de trabajo (OCC, CompuTrabajo, Indeed, LinkedIn y Facebook).
• Dominio de diferentes tipos de entrevistas de trabajo (inicial, técnica, profunda, por competencias, método STAR).
• Supervisión integral del proceso de Atracción de Talento Masivo.
• Experiencia en la atención a reuniones con clientes externos, dirección y equipo de trabajo.
• Revisión de cierres mensuales para facturación.

Competencias y Habilidades:

• Autonomía
• Liderazgo
• Capacidad resolutiva
• Proactividad
• Pensamiento estratégico
• Toma de decisiones efectiva
• Alto sentido de urgencia
• Orientación al trabajo bajo resultados

Zona de Trabajo: Bernardo Quintana 7001, Centro Sur, Santiago de Querétaro, Qro.

Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm.

Ofrecemos:

Salario competitivo: 15,000 a $18,000 mensuales.
Prestaciones de ley.
Beneficios adicionales.

¡Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío, postúlate y se parte de nuestro equipo!
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 25 y 40 años
Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos, Trabajo en equipo, Administración
Licencias de conducir: A
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento