AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Accor; Torreón; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Accor busca un Auxiliar Administrativo de Talento y Cultura para unirse a su equipo en Cuautitlán Izcalli. Este rol implica apoyo administrativo en Recursos Humanos, contribuyendo a un ambiente laboral positivo y eficiente. Se requiere una licenciatura en Recursos Humanos o Administración, con habilidades comunicativas y de gestión del tiempo. Ofrecemos oportunidades de desarrollo y beneficios atractivos.

Servicios

Tarjeta de Beneficios para colaboradores

Programas de aprendizaje

Oportunidad de desarrollo de talento

Actividades de Responsabilidad Social Corporativa

Formación

• Experiencia en Hotelería (deseable).
• Comprensión básica de los procesos y políticas de RRHH.

Responsabilidades

• Proporcionar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos.
• Colaborar en procesos de reclutamiento y selección.
• Mantener registros de colaboradores y actualizar sistemas de información.

Conocimientos

Comunicación

Gestión del tiempo

Orientación al servicio al cliente

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Administración de Empresas

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.

Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.

Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/

Descripción del empleo

Estamos buscando un Auxiliar Administrativo de Talento y Cultura/Recursos Humanos organizado, con un alto sentido de responsabilidad y eficiencia para unirse a nuestro equipo en Cuautitlán Izcalli, Estado de México. En este puesto, proporcionará un apoyo administrativo crucial a nuestro departamento de Recursos Humanos, contribuyendo al buen funcionamiento de diversas funciones de RR.HH. y fomentando una cultura positiva en el lugar de trabajo.

• Procesos de reclutamiento y selección incluyendo la publicación de anuncios de trabajo, entrevistas y el mantenimiento de bases de datos de candidatos.
• Altas e incorporación de nuevos colaboradores al equipo de trabajo.
• Mantener los registros de los colaboradores y actualizar los sistemas de información de RR.HH.
• Ayudar a organizar y coordinar eventos de la empresa, sesiones de formación y actividades de creación de equipos.
• Responder a las consultas básicas relacionadas con RR.HH. de empleados y directivos.
• Ayudar en la preparación de informes y presentaciones de RR.HH.
• Apoyar la aplicación de las políticas y procedimientos de RR.HH.
• Colaborar con el equipo de RR.HH. en diversos proyectos e iniciativas relacionados con la gestión del talento y la cultura de la empresa.
• Realizar tareas administrativas generales como archivado, introducción de datos y preparación de documentos..
  
  

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado (deseable)
• Experiencia en Hoteleria (deseable)
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita
• Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Habilidades efectivas de gestión del tiempo
• Comprensión básica de los procesos y políticas de RRHH
• Conocimiento de las leyes y reglamentos laborales en México
• Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible
• Fuertes habilidades interpersonales y un enfoque orientado al servicio al cliente
  
  

Información adicional

• Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
• Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
• Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
• Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa.
  
  

Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.