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Una empresa farmacéutica líder busca un Gerente Senior de Asuntos Corporativos que actúe como el puente entre la organización y la comunidad. Este rol estratégico implica desarrollar políticas que fortalezcan las relaciones con el público, el gobierno y los accionistas. El candidato ideal contará con más de 7 años de experiencia en asuntos corporativos y habilidades excepcionales en comunicación y gestión de relaciones. Si te apasiona hacer la diferencia en el ámbito de la salud y tienes un enfoque proactivo, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que impacta vidas a nivel global.
Juntos tenemos la misión de hacer que sea más asequible y más fácil acceder a una salud óptima para ayudar a millones de personas de todo el mundo a que disfruten de una vida más sana. Es una misión que une a nuestra gente, de diversas nacionalidades y procedencias, a través de casi 60 países. Trabajar en esta empresa significa trabajar con el principal fabricante de medicamentos genéricos del mundo, y con el productor de muchos de los productos de la Lista de Medicamentos Esenciales de la Organización Mundial de la Salud. En la actualidad, al menos 200 millones de personas de todo el mundo toman uno de nuestros medicamentos al día. Aunque sea una cifra asombrosa, siempre estamos buscando nuevas formas de seguir diferenciándonos, y nuevas personas con las que lograrlo.
El Gerente Senior de Asuntos Corporativos es el núcleo de la imagen pública de TAPI en México. Este profesional dinámico es un maestro estratega, responsable de elaborar e implementar políticas que mejoren las relaciones con la comunidad, el público, el gobierno y los accionistas. Garantizan que la voz de TAPI se escuche fuerte y clara, actuando como puente entre la organización y los medios. Esta función implica coordinar hábilmente las relaciones con los medios y diseñar estrategias de comunicación externa convincentes.
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