Gerencia de importaciones

Walmart de México y Centroamérica; Miguel Hidalgo; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Walmart de México y Centroamérica busca un Gerente de Importaciones para liderar la operación de importación más grande del retail en México. El candidato ideal debe tener experiencia en logística y gestión de proyectos, optimizando costos y tiempos, y colaborando con equipos globales. Se ofrece un ambiente inclusivo y respetuoso, alineado a la cultura de pertenencia de la empresa.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en líneas navieras y tráfico internacional.
• Conocimientos en flujo logístico y manejo de agentes aduanales.

Responsabilidades

• Optimizar costos y tiempos logísticos en una operación de importación.
• Coordinar operaciones logísticas en puntos de entrada al país.
• Desarrollar relaciones sólidas con proveedores de servicios logísticos.

Conocimientos

Logística

Gestión de Proyectos

Comunicación

Colaboración

Educación

Licenciatura en Administración

Maestría

Herramientas

Excel avanzado

Herramientas de IA

Descripción del empleo

Gerencia de Importaciones

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?

Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!

Objetivo:

Garantizar la ejecución eficiente, oportuna y estratégica del proceso de importación de mercancías y activos fijos, alineado al plan de flujo de categorías, mediante el diseño y operación de un modelo logístico integral que considere impactos financieros y operativos, así como planes de mitigación. Liderar la operación de importación más grande del retail en México, con un volumen superior a 40,000 contenedores anuales, impulsando la innovación operativa y asegurando la continuidad del negocio

Que harás:

• Optimizar costos y tiempos logísticos en una operación que representa más de $3,500 millones de dólares en servicios de proveedores, asegurando eficiencia y rentabilidad.
• Colaborar e influir estratégicamente con equipos de Global Sourcing y Global Logistics para implementar iniciativas que generen valor agregado al cliente final.
• Coordinar operaciones logísticas en puntos de entrada al país, supervisando la capacidad operativa de 8 terminales portuarias y 4 cruces fronterizos terrestres.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores de servicios logísticos, enfocadas en generar ahorros operativos y mejoras en el nivel de servicio.
• Alinear y dirigir recursos operativos y financieros para alcanzar objetivos de rentabilidad en la importación de mercancías, buscando siempre los mejores costos operativos.
• Supervisar el cumplimiento del P&L en los rubros de importación con impacto operativo, asegurando el control financiero del área.
• Administrar eficientemente un inventario de 36 millones de cajas importadas, garantizando trazabilidad, disponibilidad y rotación adecuada.
• Proponer e implementar nuevas eficiencias logísticas, alineadas a las necesidades operativas y de negocio, mediante el desarrollo de proyectos en infraestructura existente o nueva, que mejoren costos, tiempos y niveles de servicio.

A quien buscamos:

Escolaridad: Licenciatura Administración, finanzas, ingeniería industrial, logistica de transporte y cadena de suministro, maestría deseable.

Experiencia laboral: Experiencia mínima 5 años en líneas navieras, gerenciado líneas de transporte, cedis. Gerente de importaciones, gerente de tráfico internacional, planeación de la demanda.

Conocimientos técnicos: Conocimientos en flujo logístico, planeación de la demanda, proceso coordinando líneas navieras, contratos con líneas navieras, manejo de agentes aduanales y retorno de los contenedores

Inglés: Avanzado

Office avanzado (Excel avanzado), Herramientas de IA para pronosticos

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género

por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”