Técnico EHS - Guadalajara

O-I Glass; Zapopan; Presencial; MXN 300,000 - 450,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

O-I Glass busca un promotor de EHS para implementar y seguir programas de seguridad y medio ambiente. El rol incluye entrenar al personal, realizar auditorías y reportar incidentes. Se requiere experiencia en seguridad industrial y conocimientos en normatividad mexicana. Ofrecemos un ambiente diverso y seguro.

Formación

• 1 a 3 años de experiencia en un puesto similar.
• Dominio de Excel, Word y Power BI.
• Nivel intermedio de inglés deseable.

Responsabilidades

• Impartir entrenamientos al personal de nuevo ingreso y contratistas.
• Realizar inspecciones y auditorías de EHS.
• Reportar incidencias relacionadas con EHS.

Conocimientos

Técnica LOTO

Seguridad eléctrica

Seguridad funcional de maquinaria

Educación

Ingeniería Industrial

Ingeniería Química

Gestión en Economía Ambiental

Herramientas

Excel

Word

Power BI

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

¿Recuerdas la última vez que abriste una botella de champán? ¿Una cerveza fría después de un duro día de trabajo o una botella de agua mineral con gas para calmar la sed? Pues probablemente la hicimos nosotros. Somos O-I y nos encanta ser quienes más envases de vidrio fabricamos en el mundo.

O-I cuenta con más de un siglo de experiencia en la elaboración de envases de vidrio puros, sostenibles y que crean marca para muchos de los fabricantes de alimentos y bebidas más conocidos del mundo. Estamos orgullosos de ofrecer envases de vidrio de alta calidad para cerveza, vino, licores, alimentos, bebidas no alcohólicas, cosméticos y productos farmacéuticos.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

Se parte de esta gran familia O-I, donde nuestros principales impulsores son tu seguridad, la calidad de nuestros productos, y un ambiente amigable y diverso.

Descripción del empleo

El propósito del rol es promover activamente la cultura de prevención y de cero incidentes a través de la implementación y seguimiento de los planes y programas definidos por el Sistema de Gestión de Medio Ambiente, Salud y Seguridad de la Compañía en su área de influencia.

Responsabilidades:

1. Impartir entrenamientos al personal de nuevo ingreso, contratistas y visitantes, así como cumplir con los programas de entrenamiento de inducción, pláticas de EHS y otras capacitaciones afines de acuerdo al plan anual de capacitación de EHS definido.
2. Realizar inspecciones, recorridos, auditorías, etc., para verificar que todas las condiciones de EHS se estén cumpliendo según las normas y políticas de EHS establecidas.
3. Reportar incidencias de hallazgos sobre cualquier aspecto relacionado con EHS (Riesgos potenciales, Actos Inseguros, Condiciones Inseguras, Contaminantes, Sustancias Tóxicas, etc.) que atenten contra la Seguridad, Salud o el Medio ambiente.
4. Dar seguimiento a las acciones correctivas y preventivas derivadas de inspecciones, auditorías, reportes de empleados, etc., en tiempo y forma.
5. Generar reportes y documentos administrativos, según sea solicitado.
6. Liderar investigaciones de incidentes de EHS.
7. Participar en la elaboración de Análisis de Riesgos por Puestos de Trabajo.
8. Supervisar contratistas y firmar permisos de trabajos de alto riesgo.
9. Desarrollar el programa de seguridad funcional maquinaria (ISO 13849).
10. Apoyar los entrenamientos de la brigada de emergencias y la realización de simulacros.

Requisitos:

• Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Salud, Gestión en Economía Ambiental o carreras afines.
• Conocimientos sólidos en técnica LOTO (Lockout-Tagout), guardias de seguridad en maquinaria, seguridad eléctrica y normatividad mexicana en seguridad industrial. Valoramos conocimientos en seguridad funcional de maquinaria y certificaciones relacionadas, especialmente DC-5.
• De 1 a 3 años de experiencia en un puesto similar.
• Dominio de Excel, Word y Power BI.
• Nivel intermedio de inglés deseable.
• Disponibilidad para turnos rotativos (Día, tarde y noche).
• Residir en Guadalajara o alrededores.

Información adicional

Toda su información se mantendrá confidencial según las pautas de la EEO.

O-I ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra protección legal. Para ajustes razonables en el proceso de solicitud, contacte a [e-mail].