Auxiliar de RR. HH.

SIEQ Servicios e Ingenieria Electrica Qro.; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 12,000 - 24,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica en el sector de fabricación de maquinaria industrial busca un profesional para el área de recursos humanos. Este puesto de tiempo completo implica la gestión de procesos de recursos humanos, desde la actualización de bases de datos hasta la administración de beneficios y la organización de eventos internos. En un ambiente colaborativo y presencial, tendrás la oportunidad de contribuir al desarrollo de programas de formación y capacitación, asegurando un ambiente laboral positivo y eficiente. Si tienes pasión por el desarrollo humano y habilidades de comunicación, esta es tu oportunidad.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en recursos humanos.
• Conocimiento de paquetería Office y habilidades de comunicación.

Responsabilidades

• Actualización de bases de datos de empleados y apoyo en reclutamiento.
• Administración de archivos del personal y elaboración de contratos.

Conocimientos

Gestión de recursos humanos

Conocimiento de paquetería Office

Planificación de programas de formación

Trabajo en equipo

Buena comunicación

Orientación al servicio

Descripción del empleo

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Descripción del puesto:

Apoyo en la gestión de los procesos de recursos humanos de la empresa.

Las tareas diarias incluirán la administración de beneficios, gestión de sistemas de información de recursos humanos y apoyo en el desarrollo de programas de formación y capacitación. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en El Pueblito, Querétaro.

Requisitos mínimos:

• Experiencia mínima de 1 año en recursos humanos.
• Conocimiento de paquetería Office.
• Aptitudes para planificar y gestionar programas de formación y capacitación.
• Habilidades adicionales como trabajo en equipo, buena comunicación y orientación al servicio.

Funciones principales:

• Actualización de bases de datos de empleados.
• Apoyo en procesos de reclutamiento, incluyendo publicación de ofertas y gestión de entrevistas.
• Administración de archivos del personal y control de expedientes.
• Elaboración de contratos y otros documentos legales relacionados con el empleo.
• Organización de eventos internos.

Nivel de experiencia:

Sin experiencia previa requerida.

Área laboral:

Recursos humanos

Sector:

Fabricación de maquinaria industrial