CSIPA es una empresa mexicana con más de 20 años de experiencia, especializada en servicios técnicos en Seguridad Industrial, Seguridad Funcional y Protección Ambiental. A través de estudios, evaluaciones, consultorías y capacitaciones, trabajamos con compromiso para proteger a las personas y su entorno.
Nos encontramos en un proceso de expansión, por lo que buscamos talento comprometido que desee crecer profesional y personalmente, y unirse a nuestra misión de establecer alianzas para mejorar la seguridad en cada entorno de trabajo.
Requisitos
- Ingeniería Industrial/Ambiental y/o carrera técnica en Seguridad e Higiene, Ambiental
- Mínimo 2 años de experiencia en seguridad en obras de construcción, cumpliendo con la NOM-031-STPS-2011.
- Contar con certificaciones/cursos actualizados en:
- Primeros auxilios
- Trabajo en alturas
- Soldadura y corte
- Trabajos eléctricos
- Maniobras e izajes
- Espacios confinados
- Prevención de accidentes
- Combate y prevención de incendios
- Búsqueda, rescate y evacuación
Responsabilidades
- Supervisar el uso correcto del Equipo de Protección Personal (EPP).
- Verificar que el equipo dentro de la obra se encuentre en óptimas condiciones.
- Documentar y dar seguimiento a la inscripción y pagos del personal ante el IMSS.
- Brindar primeros auxilios en caso de incidentes en obra.
- Supervisar el estado físico de los trabajadores y asegurar que estén en condiciones óptimas para laborar.
- Mantener comunicación directa con el residente de obra para intervenir ante cualquier riesgo inminente.
- Coordinar atención médica externa cuando sea necesario.
- Contactar a seguridad pública en caso de conflictos o situaciones que lo ameriten.
¿Qué te ofrecemos?
- Sueldo fijo y estable.
- Prestaciones de ley que te respaldan.
- Crecimiento profesional: capacitaciones y desarrollo constante.
¡Forma parte de un equipo que protege a las personas y al planeta!
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Estamos Comprometidos Con La Equidad De Género e Igualdad De Oportunidades Para El Acceso a La Vida Laboral. Contamos Con Una Política De No Discriminación Que Se Aplica En Los Procesos De Reclutamiento y Selección Por Lo Que Queda Estrictamente Prohibida Cualquier Forma De Maltrato, Violencia y Segregación De Las Autoridades Del Centro De Trabajo Hacia El Personal y Entre El Personal En Materia De
Apariencia física, cultura, discapacidad, Idioma, Sexo, Género, Condición social, económica, de salud o jurídica. Embarazo, Estado civil o conyugal, religión, Opiniones ideológicas, Origen étnico o nacional, Orientación Sexual.
Aceptamos a personas con discapacidad, de la comunidad LGBTI, adultos mayores y personas afro descendientes no solicitamos exámenes para la detección del virus de la inmunodeficiencia adquirida VIH, ni pruebas de embarazo.