Jefe de Gestión Humana

T-mapp; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida compañía mexicana busca un Jefe de Gestión Humana en Monterrey para liderar procesos de reclutamiento y bienestar. Ofrecen un entorno dinámico donde tus propuestas serán valoradas y la oportunidad de implementar iniciativas estratégicas. Se requiere experiencia en reclutamiento y conocimientos en salud ocupacional.

Servicios

Salario supercompetitivo

15 días de Aguinaldo

Fondo de Ahorro 7%

Vales de Despensa

Seguro de vida

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento y entrevistas por competencias.
• Conocimiento en bienestar organizacional y salud ocupacional.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de personal.
• Gestión de programas de bienestar y cultura organizacional.
• Diseño y ejecución de programas de capacitación.

Conocimientos

Comunicación

Gestión de equipos

Trabajo en entornos dinámicos

Educación

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Recursos Humanos

Licenciatura en Administración

Descripción del empleo

Reconocida compañía mexicana dedicada a la venta de alimentos B2B búsqueda de su Jefe de Gestión Humana en Monterrey que lidere procesos clave de reclutamiento, bienestar, salud ocupacional y capacitación.

¿Por qué aplicar a esta posición?

• Formarás parte de una empresa con cultura laboral enfocada en el desarrollo y bienestar de sus colaboradores.
• Tendrás la oportunidad de implementar iniciativas estratégicas que impacten positivamente en el clima organizacional.
• Colaborarás en un entorno dinámico, donde tu voz y propuestas serán valoradas.
• Acceso a programas de capacitación para tu desarrollo profesional.
  
  
  

Reportando directamente a la Dirección General, tus principales responsabilidades serán:

¿Qué harás en esta posición?

• Reclutamiento y selección de personal.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y realización de entrevistas por competencias.
• Gestión de programas de bienestar y cultura organizacional.
• Coordinación de iniciativas de salud ocupacional.
• Diseño y ejecución de programas de capacitación y desarrollo profesional.
  
  
  

¿Qué deberías tener previamente?

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.
• Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento, aplicación de pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias. (demostrar estabilidad laboral)
• Conocimiento en bienestar organizacional, salud ocupacional y programas de capacitación.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de equipos.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos con enfoque a resultados.
  
  
  

¿Qué recibirás por parte de ellos?

• Salario supercompetitivo.
• 15 días de Aguinaldo
• Fondo de Ahorro 7%
• Vales de Despensa
• Seguro de vida
• Modalidad presencial en Monterrey
• Lunes a Viernes - Sábado (negociable)
  
  
  

¡Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

Un abrazo,

T-mapp Team