Product Manager Tecnología

Brother México; Ciudad de México; Presencial; MXN 30,000 - 60,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa sólida y con más de 100 años de experiencia en el sector busca un Product Manager apasionado por el marketing y la tecnología. En esta emocionante posición, serás responsable de desarrollar estrategias de marketing para la línea de productos de impresión, asegurando el crecimiento y la consolidación de la marca en el mercado. Con un enfoque en la innovación y el trabajo en equipo, tendrás la oportunidad de impactar directamente en las ventas y en la experiencia del cliente. Si buscas un entorno donde puedas aprender y prosperar, esta es tu oportunidad.

Servicios

Prestaciones de ley y superiores

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Plan de crecimiento basado en desempeño

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en marketing en el ramo de la tecnología.
• Inglés avanzado y certificado que acredite el nivel.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para productos de impresión.
• Analizar precios y TCO de productos y realizar capacitaciones.

Conocimientos

Análisis

Pensamiento estratégico

Comunicación

Dinamismo

Toma de decisiones

Trabajo en equipo

Innovación

Educación

Licenciatura en Mercadotecnia

Licenciatura en Administración de Empresas

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

En Brother, vivimos y respiramos el espíritu de "At Your Side" al ofrecer a nuestra gente carreras en las que pueden aprender, crecer y prosperar. Con más de 100 años de experiencia en la fabricación de impresoras, etiquetadoras, escáneres, máquinas de coser, bordar y acolchar de alta calidad, somos una empresa sólida con la reputación de ser excelentes personas que brindan una experiencia superior al cliente.

Como Product Manager serás responsable del desarrollo y ejecución de las estrategias de marketing de la línea de productos de impresión en el canal de Distribuidores con el objetivo de alcanzar las metas de ventas, expandir y consolidar la marca Brother en el mercado.

Requisitos:

• Licenciatura en Mercadotecnia o Administración de empresas.
• Experiencia mínima de 3 años en marketing en el ramo de la tecnología, indispensable.
• Inglés avanzado (indispensable), se pedirá certificado que acredite el nivel.
• Nivel avanzado de Excel, se realizará prueba.
• Disponibilidad inmediata para trabajar en Santa Fe.

Responsabilidades:

• Analizar las características de los productos de impresión y sus respectivos posicionamientos en los canales de ventas y contra la competencia.
• Analizar los precios y TCO de los productos, incluyendo análisis de posicionamiento en el mercado y contra la competencia.
• Dar capacitaciones de productos y capacitaciones comerciales para los clientes internos y externos.
• Proponer y coordinar eventos para nuevos clientes en acuerdo con sus respectivos canales de ventas.
• Proporcionar apoyo directo a los Ejecutivos de Ventas en la resolución de cuestiones de marketing.
• Hacer presentaciones de estrategias de Marketing y de productos para clientes internos y externos.
• Realizar visitas en campo y mantener contacto activo con clientes para identificar oportunidades.
• Identificar y canalizar las reclamaciones y problemas técnicos que señalen los clientes.
• Mantener comunicación directa con Departamento de Ventas para definir y ejecutar estrategias de Sell Out.
• Elaborar briefing y materiales de apoyo para ventas y puntos de venta.
• Escalar a la supervisión y/o gerencia las dificultades que impidan el aumento de Sell Out y que de acuerdo con su posición no pueda resolver.
• Hacer estudios de Market Share y desarrollar acciones para su incremento.
• Hacer estudios de Marketing analizando las tendencias del mercado.
• Generar acciones para aumentar las ventas de consumibles.
• Analizar el desempeño de las acciones de marketing y comerciales y proponer planes de mejora.
• Recoger datos, elaborar cálculos y presentaciones sobre GP, rentabilidad (ROI) de productos y canales.
• Crear y desarrollar las campañas de Marketing y acciones comerciales para los canales de D&D.
• Elaborar y controlar los cálculos de precios de productos, price protection y fondos de marketing.
• Acompañar y apoyar las actividades de marketing digital (Brother website, redes sociales y materiales digitales) y e-commerce.
• Mantener comunicación con Brother USA y Brother Japón sobre lanzamientos y estrategias de productos y mercado.
• Mantener comunicación con Brother USA para desarrollo de materiales de marketing.
• Hacer análisis de estrategias para el lanzamiento de productos, posicionamiento de mercado y sus canales de ventas.
• Coordinar la traducción de materiales de marketing.
• Coordinar las especificaciones técnicas y de los embalajes de los nuevos productos.
• Calcular las aprobaciones de precios para Tender Support para Brother Japón y comunicarlo al Departamento de Ventas.
• Negociar y controlar los presupuestos de gastos de mercadotecnia y descuentos de precios de venta.
• Hacer viajes locales e internacionales relacionados con las actividades de mercadotecnia.
• Apoyar la gerencia en la preparación de los archivos de Budget Net Sales & GP en la presentación anual.
• Revisar el Forecast de ventas con el Departamento de Ventas.
• Elaborar presupuestos y controlar los gastos de marketing de los diversos productos y canales.

Habilidades:

• Análisis
• Pensamiento estratégico
• Comunicación
• Dinamismo
• Toma de decisiones
• Trabajo en equipo
• Innovación

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley y superiores.
• Seguro de gastos médicos mayores y vida.
• Horario: lunes a viernes tiempo completo y viernes medio día.
• Plan de crecimiento basado en desempeño.

¡Trae tu actitud positiva y gran personalidad y aplica hoy para convertirte en nuestro(a) próximo(a) Product Manager!

En Brother México, nos esforzamos por brindar un entorno en el que todos se sientan valorados, respetando las diferencias individuales y dando la bienvenida a los diversos estilos de vida y de trabajo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos ni tomamos decisiones laborales por motivos de raza, color, religión, sexo, discapacidad o cualquier otra característica protegida.