Propósito: Responsable de apoyar un nivel básico de fabricación de producción con complejidad mínima para cumplir con los plazos del cliente. Adquiere habilidades laborales y aprende las políticas y procedimientos de la empresa para completar tareas rutinarias de manera segura y eficiente.
Responsabilidades Clave del Puesto:- Opera herramientas/equipos/procesos de acuerdo con las instrucciones proporcionadas, así como opera basándose en la experiencia con instrucciones limitadas o nulas. Colabora en la creación de instrucciones cuando no están disponibles.
- Comprende y cumple con el trabajo estándar, incluyendo las políticas de calidad, las especificaciones del cliente, monitorea su propio trabajo para asegurar los estándares de calidad y se comunica eficazmente con los supervisores, escalando los problemas cuando sea necesario.
- Mantiene registros precisos de tiempo, control de inventario, seguimiento de mano de obra, documentación de procesos, desperdicio y registros de calidad.
- Apoya iniciativas de mejora y participa activamente para mejorar el ambiente de trabajo, lo que incluye mejorar la seguridad, la limpieza, la calidad del producto y la eficiencia. Esto incluye generar soluciones nuevas e innovadoras a problemas complejos.
- Se mantiene al día con todas las certificaciones y requisitos de capacitación para el puesto, completa consistentemente las tareas a tiempo sin comprometer la calidad, y gestiona eficazmente la carga de trabajo y las tareas. Capacita a otros en todas las tareas si es asignado.
Cualificaciones de Educación/Experiencia:- Se prefiere un Certificado de escuela secundaria .
- Experiencia no Necesaria
Otras Cualificaciones:- Habilidades básicas de informática.
- Capacidad de adaptación al cambio.
- El empleado debe ser automotivado con la capacidad de trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo multifuncional.
- Son necesarias buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Atención al detalle.
- Capacidad para aprender y sentirse cómodo completando diferentes tareas con frecuencia.
- Capacidad para ejecutar un juicio acertado y demostrar iniciativa.
Este documento no representa un contrato de empleo y no pretende incluir todas las posibles tareas que se le podrían solicitar al titular del puesto.