Coordinador(a) Programas de Innovación Corporativa

Tecnológico de Monterrey; Monterrey; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

El Tecnológico de Monterrey busca un Coordinador de Programas de Innovación Corporativa. El candidato será responsable del diseño y desarrollo del programa Airtech Challenge, gestionando relaciones con stakeholders y supervisando la implementación. Se requieren habilidades en comunicación y experiencia en administración de proyectos.

Formación

• Experiencia en administración de proyectos y atención a empresas.
• Habilidades en ventas y manejo de cuentas B2B.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar e implementar el programa Airtech Challenge.
• Monitorear la implementación y gestionar el presupuesto del proyecto.
• Impulsar el posicionamiento de los proyectos generados.

Conocimientos

Servicio al cliente

Comunicación escrita

Comunicación oral

Educación

Licenciatura en Negocios

Contaduría Pública y Finanzas

Ing. Industrial

Innovación y Emprendimiento

Marketing

Comunicación

Descripción del empleo

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Coordinador(a) de Programas de Innovación Corporativa – Temporal el reto principal es ser responsable del diseño, desarrollo e implementación del programa Airtech Challenge powered by Daikin (https://www.incmty.com/airtech). Así como el mantenimiento de la relación con los stakeholders.

1. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Creación y desarrollo del programa.
• Participación estratégica en reuniones con la marca para el desarrollo del programa.
• Búsqueda y generación de conexiones con aliados (emprendimiento y organismos públicos) para la implementación del mismo.
• Monitoreo de la implementación del programa. Gestión, monitoreo y operación del presupuesto asignado al proyecto.
• Scouting de programas de innovación abierta en el mercado (benchmark) y tendencias en procesos de innovación abierta para evolucionar el programa a través del tiempo.
• Impulso a la mejora continua del programa ofertados.
• Relacionamiento en el ecosistema de innovación.
• Dirigir al equipo operativo y proveedores que operarán los diferentes momentos.
• Impulsar el posicionamiento de los proyectos generados en el programa.

Resultados esperados:

1. Mantener y crecer la iniciativa.
2. Cuidar el cumplimiento de acuerdos e indicadores a entregar a las compañías como resultado de la implementación del reto. Gestión de KPIs, reportes estratégicos y de resultados del programa.
3. Entregar los badges de startups al equipo de comunidad de INCmty para su vinculación y desarrollo.
4. Cuidar y ejercer efectivamente el presupuesto asignado para el programa.

1. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Licenciatura en Negocios, Contaduría Pública y Finanzas, Ing. Industrial, Innovación y Emprendimiento, Marketing, Comunicación, o afín, haber tenido experiencia en administración de proyectos, patrocinios, atracción y ventas, atención a empresas o corporativos, manejo de cuentas o clientes B2B y entre tus habilidades se encuentran servicio al cliente, excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en español e inglés, atención al cliente. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Ubicación: C. Monterrey.

Contacto:Rosa María Ramírez Guajardo

Correo: [e-mail]

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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