Auxiliar Recursos Humanos

SPIE WIND LATAM; Juchitán; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector energético busca un Auxiliar de Recursos Humanos proactivo y organizado. En esta emocionante posición, apoyarás en el reclutamiento y selección de personal, así como en la administración de documentos y el seguimiento de políticas internas. Tendrás la oportunidad de contribuir al desarrollo profesional de los empleados y colaborar en actividades de inducción y capacitación. Si te apasiona el área de recursos humanos y deseas crecer en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con el bienestar laboral y el cumplimiento normativo.

Servicios

Sueldo competitivo

Oportunidad de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar es deseable.
• Conocimiento básico de Ley Federal del Trabajo y procesos de seguridad social.

Responsabilidades

• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Coordinar actividades de inducción y capacitación interna.
• Mantener actualizados los expedientes del personal.

Conocimientos

Manejo de Excel

Organización

Actitud de servicio

Conocimiento básico de Ley Federal del Trabajo

Educación

Carrera técnica o licenciatura en Administración

Psicología

Recursos Humanos

Herramientas

Software de gestión de personal

Office

Descripción del empleo

Descripción del puesto:

Estamos en busca de: Auxiliar de Recursos Humanos con un perfil proactivo y altamente organizado, que apoye en los procesos administrativos del área. Esta persona colaborará en tareas relacionadas con la administración de documentos, reclutamiento, seguimiento de control documental y políticas internas, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normatividad vigente.

Responsabilidades:

• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de candidatos, coordinación de entrevistas).
• Elaborar y mantener actualizados los expedientes del personal.
• Dar seguimiento al proceso de altas, bajas y movimientos.
• Apoyar en el control de incidencias
• Coordinar actividades de inducción, capacitación y eventos internos.
• Dar seguimiento a procesos de evaluaciones de desempeño y clima laboral.
• Atender al personal en temas administrativos o de gestión interna.
• Asegurar la correcta administración de documentos y archivos del área.

Requisitos:

• Carrera técnica o licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar (deseable).
• Conocimiento básico de Ley Federal del Trabajo y procesos de seguridad social.
• Manejo de Excel y Office, y Software de gestión de personal (deseable).
• Actitud de servicio, discreción y excelente organización.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo.
• Oportunidad de desarrollo profesional.