Cordinador/A Prl

buscojobs España; Guadalajara; Presencial; MXN 30,000 - 45,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa busca un responsable de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar un entorno de trabajo seguro y cumplir con la normativa. El candidato ideal debe tener experiencia en el área, así como una titulación universitaria y un máster en prevención. Se valorará el manejo de herramientas informáticas y un nivel medio/alto de inglés.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en el puesto.
• Buen manejo de herramientas informáticas como Word, Excel y Power Point.

Responsabilidades

• Desarrollar e implantar la Política Preventiva en la empresa.
• Coordinación con el SPA para la gestión de procesos relacionados con PRL.
• Gestión de Auditorías internas o externas anuales.

Conocimientos

Manejo de herramientas informáticas

Inglés (nivel medio/alto)

Educación

Titulación Universitaria media o Superior

Master Superior de Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Desarrollar e implantar la Política Preventiva en DAGU, S.A., asegurando el cumplimiento normativo en materia de PRL, y favoreciendo un entorno de trabajo seguro que evite la generación de accidentes.

• Velar por la existencia y actualización permanente de toda la documentación requerida legalmente en materia de PRL en cada centro de trabajo (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencias, planificaciones preventivas, etc).
• Coordinación con el SPA para la gestión de procesos relacionados con PRL (reconocimientos médicos periódicos, Campañas de vacunación antigripal, gestión y seguimiento del estado de los partes de accidentes, etc).
• Impulsar la implementación de medidas de seguridad necesarias para eliminar o reducir los riesgos detectados en cada momento.
• Coordinación de Actividades Empresariales. Implantación y mantenimiento de una plataforma CAE para asegurar la correcta gestión documental PRL entre empresa principal y terceros.
• Creación y seguimiento de KPI’s de PRL.
• Coordinación y acompañamiento en la formación e información facilitada a los empleados en materia de PRL.
• Gestión con el Comité de Seguridad y Salud : Relación con el Comité de Seguridad y Salud. Resolución de incidencias en materia de PRL.
• Gestión de Auditorías internas o externas anuales para la obtención de las certificaciones oportunas.
• Representación ante organismos oficiales en materia de PRL (Inspecciones de trabajo).

Experiencia y Formación requerida :

Experiencia en el puesto de al menos 3 años.

Para los de nueva incorporación : Titulación Universitaria media o Superior.

Master Superior de Prevención de Riesgos Laborales.-

Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Word, Excel, Power Point y conocimiento de plataformas de PRL.-

Nivel medio / alto de inglés (hablado y escrito).

Suplencia en caso de ausencia del puesto de trabajo

En caso de ausencia del puesto de trabajo, por baja laboral o en periodos vacacionales, el trabajo fundamental será llevado a cabo por el Responsable de Recursos Humanos o por los por técnicos de RR.HH con más de 5 años de experiencia.

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Prl • Cabanillas del Campo, Castille-La Mancha, Spain