LIDER DE DESARROLLO DE SOFTWARE

Transmontes S.A de C.V; Torreón; Presencial; MXN 30,000 - 60,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Coordinador de Proyectos de Desarrollo de Software para liderar un equipo en Torreón, Coahuila. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de proyectos y liderazgo, garantizando el éxito en la implementación de soluciones internas. Este rol es crucial para asegurar que los proyectos se desarrollen dentro de los plazos y presupuestos establecidos, mientras se mantiene la calidad del código y la disponibilidad del sistema. Si tienes pasión por la gestión de proyectos y deseas marcar la diferencia en un entorno colaborativo, esta es tu oportunidad.

Formación

• 5 años de experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de software.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar cambios.

Responsabilidades

• Coordinar el desarrollo y gestión de proyectos de software interno.
• Asegurar calidad y disponibilidad del sistema.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Liderazgo de equipos

Metodologías ágiles

Generación de reportes

Educación

Ingeniería

DBA (deseable)

PMP (deseable)

Descripción del empleo

Requisitos:

• Educación: Ingeniería
• Especialidad: DBA (deseable) y PMP (deseable)
• Experiencia: 5 años en puesto similar y haber gestionado equipos de desarrolladores

Objetivo:

Coordinador del desarrollo y gestión de los proyectos de desarrollo de software interno.

+++VACANTE SOLO PARA PERSONAS RESIDENTES DE TORREON COAH. YA QUE TIENE ESQUEMA PRESENCIAL+++

Funciones:

1. Gestión de proyectos de desarrollo:

• Planificación, seguimiento y control de los proyectos garantizando el seguimiento de la metodología definida.
• Gestión de alcance, costo y tiempos, con una adecuada gestión de cambios.
• Generación de reportes de estado del proyecto, manteniendo informadas a las partes interesadas.
• Liderazgo del equipo responsable de alcanzar los objetivos de los proyectos, coordinando todas las partes interesadas.
• Apoyo a los clientes actuando como facilitador de los procesos de cambio.

1. Resguardo de código:

• Gestionar la calidad y aseguramiento de los códigos fuente de todos los desarrollos.

1. Disponibilidad del sistema:

• Asegurar que el sistema no tenga caídas por fallas en el código.