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Especialista SAP SuccessFactors Employee Central - Híbrido

Capital Empresarial Horizonte

Miguel Hidalgo

Híbrido

MXN 60,000 - 100,000

Jornada completa

Hace 11 días

Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

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Descripción de la vacante

Una empresa mexicana líder en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información busca un experto en SAP SuccessFactors para unirse a su equipo. Esta posición híbrida ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, donde se valoran la experiencia y el compromiso con el aprendizaje continuo. Los candidatos ideales tendrán más de 8 años de experiencia y un profundo conocimiento en la implementación de soluciones tecnológicas. Se ofrece un paquete de beneficios atractivo, que incluye seguros médicos y prestaciones legales, garantizando un entorno de trabajo que prioriza el bienestar y el desarrollo profesional. Si tienes pasión por la tecnología y el éxito empresarial, esta es tu oportunidad.

Servicios

Seguro de Gastos Médicos Mayores
Seguro dental
Seguro visual
Aguinaldo a 24 días
Prestaciones legales desde el primer año

Formación

  • Más de 8 años de experiencia en Recursos Humanos y Tecnología de la Información.
  • Experiencia sólida en SAP SuccessFactors y diseño de soluciones.

Responsabilidades

  • Implementar y gestionar SAP SuccessFactors Employee Central.
  • Colaborar en la configuración de nómina y procesos de negocio.

Conocimientos

SAP SuccessFactors Employee Central
Timesheet
TimeOff
Nómina de EE. UU.
Inglés avanzado
Habilidades analíticas
Resolución de problemas
Comunicación
Colaboración
Atención al detalle

Educación

Certificación en arquitectura tecnológica

Herramientas

SuccessFactors

Descripción del empleo

Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información solicita:

Para laborar en esquema hibrido en CDMX, Guadalajara o Monterrey

Requisitos:
• Más de 8 años de experiencia
• Experiencia con SAP SuccessFactors Employee Central (SF-EC)
• Experiencia con los módulos Timesheet y TimeOff
• Conocimiento en nómina de EE. UU. y su implementación
• Inglés avanzado

Calificaciones
• Amplia experiencia en SF EC TimeOff/TimeSheet y en Diseño y Arquitectura de Soluciones.
• Sólidos conocimientos en configuración de P2P Replication y EmpCentral Payroll.
• Dominio de SuccessFactors – Employee Central y modelado de procesos de negocio.
• Comprensión profunda del sector de medios (Media) y sus necesidades particulares.
• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Fuertes habilidades de comunicación y colaboración.
• Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez.
• Certificación relevante en arquitectura tecnológica o campos relacionados.
• Compromiso con el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.
• Capacidad para trabajar eficazmente en un modelo híbrido.
• Enfoque proactivo para identificar y abordar desafíos técnicos.
• Capacidad para entregar soluciones de alta calidad dentro de los plazos establecidos.
• Pasión por aprovechar la tecnología para impulsar el éxito del negocio.

• Seguro de Gastos Médicos Mayores más Póliza de exceso ilimitado.

• Seguro dental y visual.

• Todas las prestaciones legales desde el primer año.

• Aguinaldo a 24 días.

Si te encuentras interesado, manda tu CV a: empleo (arroba) horizonteempresarial.com.mx

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