Auxiliar de Capital Humano - Especialista RH

Talento Arsol; Guanajuato; Presencial; MXN 30,000 - 50,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica en el sector de recursos humanos busca un especialista en nómina y reclutamiento. Esta posición es clave para gestionar la nómina, coordinar el proceso de selección y mantener la documentación del personal. Con un horario de lunes a viernes, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente colaborativo y proactivo. Si tienes pasión por los recursos humanos y un enfoque en la atención al detalle, esta es tu oportunidad para hacer una diferencia significativa en la gestión del talento.

Servicios

Vehículo propio requerido

Oportunidad de crecimiento

Ambiente colaborativo

Formación

• 3 años de experiencia en puestos similares en Recursos Humanos.
• Conocimiento profundo de legislación laboral y plataformas de nómina.

Responsabilidades

• Gestionar nómina y administrar incidencias laborales.
• Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal.

Conocimientos

Análisis y resolución de problemas

Atención al detalle

Conocimiento de legislación laboral mexicana

Manejo de plataformas de nómina

Manejo avanzado de Excel

Educación

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Contabilidad

Licenciatura en Recursos Humanos

Herramientas

NOI

SAP

TRESS

OCC

LinkedIn

Facebook

Microsoft Office

Descripción del empleo

Requisitos:
Licenciatura en Administración, Psicología, Contabilidad, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
Conocimiento profundo de legislación laboral mexicana.
Dominio de plataformas de nómina y reclutamiento (ej. NOI, SAP, TRESS, OCC, LinkedIn, Facebook).
Manejo avanzado de Excel y herramientas de Office. (INDISPENSABLE)
Contar con residencia en salamanca (PREFERENTEMENTE)

Habilidades:
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Alta atención al detalle y confidencialidad.

Funciones:
Gestión de nómina:
Calcular y procesar la pre nómina semanal
Administrar incidencias como vacaciones, incapacidades, horas extra, bonos, descuentos, etc.
Control y validación de , finiquitos
Coordinar la carga y timbrado de recibos electrónicos (CFDI).

Reclutamiento y selección:
Publicar vacantes en diferentes bolsas de empleo y redes sociales.
Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y pruebas psicométricas.
Coordinar entrevistas con líderes de área y gestionar el proceso de contratación.
Asegurar la integración de expedientes completos y documentación laboral.
Administración y soporte general de RRHH:
Mantener actualizados los expedientes del personal y la base de datos de empleados.
Apoyar en la elaboración de reportes de personal, rotación, ausentismo y otros indicadores.

Horario de Lunes a viernes de 8am a 6 pm, sábados de 8am a 1 pm
Indispensable contar con vehículo propio, sin problemas de traslado, estamos ubicados en Oteros, Salamanca.


-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 24 y 40 años
Conocimientos: Microsoft Excel, Auditoria interna, Contabilidad, Organización, Reclutamiento, Recursos Humanos, Redes Sociales, Gestión de personal
Licencias de conducir: A
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, specialist, especialista, recursos, humanos, human, resources, rrhh