Gerente de Planeación Operativa

Universidad de Monterrey; San Pedro Garza García; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora universidad busca un Gerente de Planeación Operativa para apoyar en la alineación de objetivos estratégicos y operativos. Este rol crucial implica guiar a los líderes de las áreas en la optimización de recursos humanos, financieros y de infraestructura, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de plazos. Con un enfoque en la mejora continua y el análisis de datos, el candidato ideal debe poseer habilidades en planificación y gestión operativa, así como un dominio avanzado del inglés. Si estás listo para hacer una diferencia en el ámbito educativo, esta es tu oportunidad.

Formación

• Experiencia previa en posiciones de gerencia o jefatura de Planeación Estratégica.
• Conocimientos en sistemas de calidad y mejora continua.

Responsabilidades

• Diseñar y coordinar la planificación operativa alineada con la estrategia de la universidad.
• Monitorear y evaluar acciones implementadas para asegurar el logro de objetivos.

Conocimientos

Inglés avanzado

Planificación y gestión operativa

Análisis de indicadores clave de rendimiento (KPI)

Capacidad de análisis de datos operativos y financieros

Implementación de procesos de mejora continua

Uso de metodologías ágiles

Educación

Ing. Industrial

Maestría en Planeación Estratégica

Maestría en Calidad

Maestría en Desarrollo Organizacional

Herramientas

Herramientas tecnológicas

Descripción del empleo

Gerente de Planeación Operativa

Objetivo del puesto: Apoyar a las distintas áreas de la universidad en el seguimiento de los objetivos derivados de su planeación estratégica, operativa y táctica, asegurando que estén alineados con la planeación estratégica institucional. El responsable de este puesto deberá guiar a los líderes de las áreas para que, en la implementación de sus planes y logro de objetivos, optimicen la gestión de los recursos humanos, financieros y de infraestructura, maximizando la eficiencia, minimizando los riesgos y garantizando el cumplimiento de los plazos y metas establecidas.

Estudios académicos: Ing. Industrial / Recursos Humanos / o carreras afines a la Administración.

Maestría: Planeación Estratégica / Calidad / Desarrollo Organizacional

Experiencia:

• Posiciones previas de gerencia o jefatura de Planeación Estratégica.
• Sistemas de calidad.

Responsabilidades:

• Diseñar y coordinar la planificación operativa a corto y mediano plazo, asegurando su alineación con la estrategia general de la universidad.
• Supervisar la ejecución de los planes operativos, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y estándares.
• Recopilar y analizar datos relevantes del mercado y del desempeño operativo para anticipar tendencias y ajustar los planes en consecuencia.
• Planificación y evaluación de necesidades y recursos (humanos, tecnológicos, financieros), y elaborar planes para su adquisición y desarrollo.
• Liderar y coordinar proyectos de mejora continua.
• Identificar interdependencias organizacionales a fin de optimizar procesos y recursos que incrementen la contribución de cada una de la Vicerrectorías al Plan Estratégico
• Monitoreo y evaluación de las acciones implementadas para asegurar el logro de objetivos
• Identificación, evaluación y comunicación oportuna de riesgos que impidan la implementación de las estrategias y por ende el logro de los objetivos.

Requisitos:

• Inglés avanzado.
• Uso de herramientas tecnológicas.
• Planificación y gestión operativa.
• Implementación de procesos de mejora continua, análisis de indicadores clave de rendimiento (KPI) y gestión de equipos.
• Capacidad para analizar datos operativos y financieros para la toma de decisiones.
• Uso de metodologías ágiles.