Learning Experience Specialist

匱; México; Presencial; MXN 20,000 - 40,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en crecimiento busca un/a Learning Experience Specialist para diseñar y facilitar experiencias de aprendizaje innovadoras. Este rol desafiante implica trabajar con clientes y equipos internos en diversas modalidades, desde presenciales hasta digitales. Si tienes pasión por la educación y la tecnología, y buscas un entorno dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidad. Únete a un equipo inclusivo y diverso que valora el aprendizaje continuo y la innovación en la formación.

Formación

• Experiencia mayor a dos años en formación corporativa.
• Experiencia en roles de facilitador/formador de al menos 2 años.

Responsabilidades

• Construir e implementar experiencias de aprendizaje innovadoras.
• Facilitar instancias de aprendizaje presenciales y virtuales.

Conocimientos

Habilidades comunicacionales

Trabajo autónomo

Interés en tecnología

Educación

Licenciatura en Educación

Licenciatura en Comunicación

Licenciatura en Psicología

Descripción del empleo

Obtén consejos de la IA sobre este empleo y otras funcionalidades exclusivas

S1 es una empresa de tecnología con más de 15 años de experiencia que brinda soluciones conversacionales potenciadas por IA, en más de 10 países de América y Europa.

Nuestro equipo está formado por profesionales de diversas áreas, ubicados en distintas partes del mundo.

Somos apasionados, ponemos energía y entrega en lo que hacemos, y nos gusta aprender de manera continua porque sabemos que cada interacción cuenta.

Somos inquietos y creamos una organización dinámica, flexible y ágil.

Para nuestro equipo Knowledge Management en México, estamos buscando un/a Learning Experience Specialist que tendrá el desafío de construir y facilitar instancias de aprendizaje presenciales, virtuales sincrónicas, digitales autogestionadas, que potencien el conocimiento de nuestros productos como herramientas para el diseño estratégico conversacional. Estarán orientadas, tanto para clientes, como para los equipos internos de S1, en México, Argentina, Colombia, Perú, entre otros.

El objetivo principal del rol implica:

• Construir e implementar experiencias de aprendizaje innovadoras y eficientes, para impulsar las mejores estrategias de nuestros clientes.

Requisitos para el rol:

• Buscamos una persona egresada de carreras universitarias de Educación, Comunicación, Psicología, o afines.
• Con experiencia mayor a dos años en áreas de formación corporativa o similar. Excluyente.
• Con experiencia en roles de facilitador/formador de al menos 2 años. Excluyente.
• Experiencia en industria de tecnología deseable.
• Excelentes habilidades comunicacionales.
• Autonomía responsable para trabajo por proyecto y con gran orientación hacia las personas.
• Con marcado interés por temáticas tecnológicas.
• Disponibilidad para viajar periódicamente.

Modalidad de trabajo:

• Con instancias periódicas presenciales con clientes o equipos internos de S1.
• Oficina de S1 disponible en CDMX en caso de requerir un espacio de trabajo.

¡Esperamos que seas parte de este desafío! Aguardamos tu postulación.

En S1 somos inclusivos en todo el proceso de contratación de nuestros equipos de trabajo. Garantizamos la no discriminación de postulantes a nuestras búsquedas, por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades, socioeconómicos o multiculturales, edad o religión.

• Nivel de antigüedad

  Sin experiencia

Función laboral

• Función laboral

  Recursos humanos

Sectores

• Sectores

  Desarrollo de software

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