ADMINISTRADOR DE SALES FORCE

Grupo Vanguardia; Mazatlán; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa automotriz busca un Administrador de Salesforce y CRM para unirse a su equipo. Esta posición ofrece un ambiente de trabajo estable y oportunidades de desarrollo profesional. Con un sueldo base atractivo y bonos de productividad, el candidato ideal tendrá la oportunidad de contribuir a las buenas prácticas de atención al cliente y procesos de negocio. La empresa se destaca por sus excelentes premios por cumplimiento de objetivos y un enfoque en el bienestar de sus empleados, ofreciendo prestaciones de ley y servicios médicos. Si buscas una carrera gratificante en un entorno dinámico, esta es la oportunidad perfecta.

Servicios

Bonos de productividad

Capacitación pagada

Estabilidad laboral

Seguro de vida

Comedor subsidiado

Servicios médicos y psicológicos

Descuentos en establecimientos

Formación

• Licenciatura en administración o mercadotecnia requerida.
• Experiencia en uso de CRM y preferentemente en Salesforce.

Conocimientos

Uso de CRM

Conocimiento en Salesforce

Educación

Licenciatura en administración

Licenciatura en mercadotecnia

Descripción del empleo

Grupo automotriz reconocido como una de las Mejores Empresas Mexicanas en la categoría “Oro”, debido a sus buenas prácticas de atención a clientes, procesos de negocio y resultados financieros. Este reconocimiento es otorgado por Deloitte, Tec de Monterrey y Citibanamex.

Administrador de Salesforce y CRM

Requisitos

1. Licenciatura en administración, mercadotecnia o afín
2. Experiencia en uso de CRM
3. Se prefiere conocimiento en Salesforce

Ofrecemos

• Sueldo base de $10,000 mensuales menos impuestos, más bonos de productividad de $10,000; sueldo garantizado durante los primeros dos meses de $15,000
• Horario de 9 a 7 de lunes a viernes con dos horas de comida, y sábado de 9 a 2 pm
• Todas las prestaciones de ley
• Reconocimiento de marca en el mercado
• Excelentes premios por cumplimiento de objetivos, capacitación pagada
• Plan de desarrollo dentro de la organización
• Estabilidad laboral
• Seguro de vida
• Comedor subsidiado
• Servicios médicos y psicológicos proporcionados por la empresa
• Descuentos en establecimientos