Coordinador Laboral y Comunicación

Coca-Cola FEMSA; Ciudad de México; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de bebidas busca un Coordinador Laboral y Comunicación para unirse a su equipo en Ciudad de México. Esta posición es clave para la gestión de incidentes y crisis, donde el candidato será responsable de preparar reportes, coordinar capacitaciones y apoyar en la comunicación efectiva con las Unidades Operativas. Con un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento, esta es una gran oportunidad para aquellos que buscan desarrollarse en un entorno profesional. Si tienes habilidades en administración de proyectos y una pasión por la comunicación, ¡te invitamos a aplicar!

Servicios

Prestaciones superiores a la ley

Oportunidades de crecimiento

Horario flexible

Formación

• 1-3 años de experiencia en manejo de incidentes y crisis.
• Conocimientos en administración de proyectos y medios de comunicación.

Responsabilidades

• Preparación de reportes sobre incidentes y crisis en UO.
• Coordinación con oficinas corporativas sobre metodología de manejo de incidentes.

Conocimientos

Manejo de incidentes y crisis

Administración de proyectos

Comunicación efectiva

Toma de decisiones

Organización y ejecución

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas

Licenciatura en Comunicación

Licenciatura en Recursos Humanos

Licenciatura en Negocios

Licenciatura en Ingeniería Industrial

Herramientas

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Canva

Descripción del empleo

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Nos encontramos en la búsqueda de:

Coordinador Laboral y Comunicación

Funciones

• Preparación de reportes sobre incidentes y crisis en UO.
• Apoyo a Unidades Operativas en llenado de formatos de incidentes y crisis.
• Seguimiento a estatus de capacitaciones de metodología de manejo de incidentes y crisis en UO y oficinas de servicios.
• Orientación a UO sobre implementación de metodología de manejos de incidentes y crisis.
• Coordinación con oficinas corporativas sobre metodología de manejo de incidentes y crisis.
• Apoyo en activación de monitoreos en redes y medios sobre incidentes y crisis.
• Apoyo en temas de redes, construcción de mensajes clave, posturas reactivas y proactivas, así como relación con medios en caso de ser necesario

Requisitos:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Comunicación, Recursos Humanos, Negocios y/o Ingeniería Industrial.
• Profesional con 1-3 años de experiencia - Manejo de incidentes y crisis, administración de proyectos, conocimiento de medios de comunicación, deseable experiencia en capacitaciones y facilidad en presentaciones en público.
• Paquetería Office (Excel Intermedio-avanzado y Power Point avanzado).
• Canva y Diseño gráfico.
• Excelente redacción y ortografía.
• Disponibilidad para visitar en las Unidades Operativas para capacitaciones de la metodología de incidentes y crisis.
• Buen performance en las siguientes competencias: Toma de decisiones, Organización y ejecución, Relaciones efectivas.

Oferta económica:

• Sueldo mensual competitivo.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Crecimiento.

Zona base de trabajo:

• Ubicación física de trabajo: Santa Fe, Cuajimalpa, CDMX.
• Horario de Trabajo: De lunes a Viernes 9:00 am a 6:00 pm. Indispensable disponibilidad de horario.

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.