Líder de Proyectos de Diseño Estratégico y Marketing

LK Asociados - Consultora de Marketing, Diseño Estratégico e Innovación; Puebla de Zaragoza; A distancia; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultoría innovadora busca un Líder de Proyectos de Diseño Estratégico y Marketing. El candidato ideal debe tener experiencia en liderazgo, habilidades comerciales y pasión por el diseño. Se ofrece un entorno de trabajo remoto con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Servicios

Bonos por logro de resultados

Capacitación constante y estratégica

Días personales y de salud

Días de vacaciones superiores a los de ley

Formación

• Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos.
• Experiencia real en trabajo remoto, con autogestión y accountability.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de consultoría estratégica, investigación de mercados.
• Coordinar equipos multidisciplinarios en distintos proyectos.
• Generar propuestas comerciales junto con dirección y ventas.

Conocimientos

Liderazgo

Pensamiento estratégico

Comunicación clara

Autogestión

Educación

Formación en diseño, innovación, negocios, marketing, estrategia

Descripción del empleo

Líder de Proyectos de Diseño Estratégico y Marketing

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Transformación Estratégica y Crecimiento Empresarial | Innovación y Diseño Estratégico en LK Asociados

-Líder de Proyectos de Diseño Estratégico, Negocios y Marketing-

Las 10 razones principales para trabajar en LK Asociados:

• Porque no vinimos a calentar la silla.En LK trabajamos con propósito, no por cumplir. Aquí se crean estrategias, se cuestiona lo obvio y se hacen cosas distintas para generar impacto real. Somos una consultoría que innova y reta al status quo.
• Porque no aceptamos clientes que maltratan, mienten o buscan aprovecharse.Elegimos relaciones ganar-ganar. Queremos clientes que respeten, escuchen y quieran evolucionar de verdad. Si no hay respeto ni visión, no trabajamos juntos. Y punto.
• Porque buscamos talento con alma.Queremos mentes curiosas, personas con propósito, ganas de aprender, crecer y colaborar. Si te brillan los ojos con un reto, si quieres hacer equipo y dejar huella, aquí es tu lugar.
• Porque aquí se piensa con el corazón y se ejecuta con la cabeza.Creamos soluciones reales, profundas y accionables. No hacemos marketing por hacer, ni innovación de moda. Hacemos lo que transforma.
• Porque creemos en la mejora continua, personal y profesional.Ir al psicólogo no es raro, es parte del trabajo. Aquí se vale no saber, pedir ayuda y hablar claro. Lo importante es crecer.
• Porque no tienes que pedir permiso para pensar diferente.Aquí las ideas valen más que los egos. Creemos en evolucionar, hablando directo, proponiendo, iterando y aprendiendo en colectivo.
• Porque el home office aquí es real, con horario pero sin horas nalga.Sí, tenemos horarios. Pero no para vigilarnos ni contar minutos, sino para organizarnos y fluir. Cumplimos metas, no excusas. Nos conectamos, colaboramos y nos vemos en persona cuando importa: para convivir o atender a un cliente como se debe.
• Porque creemos en la rentabilidad con propósito.Hacemos negocio, sí. Pero con ética, estrategia e innovación. No vivimos del caos, ni del drama. Nuestro trabajo da resultados y genera valor.
• Porque no arreamos a nadie.Aquí nadie te va a estar persiguiendo. Si necesitas que te estén diciendo todo el tiempo qué hacer, este no es tu lugar. Buscamos personas comprometidas, autónomas y con iniciativa.
• Porque medimos y celebramos el impacto.Tus ideas y tu trabajo no se quedan en papel: llegan a la mesa de decisiones de nuestros clientes y transforman sus negocios. Aquí verás el cambio que tú mismo provocas. Y sí: lo festejamos juntos. Hay reconocimiento público y celebraciones cuando cerramos ciclos.

Un(a)Líder de Proyectos con visión estratégica, sensibilidad para comprender a los clientes, habilidades comerciales sólidas y pasión por el diseño de servicios e innovación.Alguien con hambre de crecimiento, que desee impulsar al equipo, generar impacto y evolucionar hasta liderar una unidad de negocio.

Ofrecemos una ruta clara de desarrollo y el acompañamiento necesariopara que quien ocupe esta posición se convierta, eventualmente, en director(a) de unidad de negocio:liderando su propio equipo, tomando decisiones estratégicas y formando parte del equipo directivo de la empresa, con ingresos viabilizados y alineados a resultados.

Sabemos que este camino requiere esfuerzo, compromiso y colaboración genuina.

Por eso,estamos listos para invertir tiempo, recursos y mentoría en ti,si estás buscando una oportunidad real para crecer.

Y como punto de partida, te ofrecemos:

• Sueldo base entre $15,000 y $18,000 MXN mensuales brutos (según experiencia y aptitudes)
• Bonos por logro de resultados
• Visión clara de crecimiento hacia liderazgo de unidad de negocio y equipo directivo
• Modalidad 100% home office (necesitas experiencia real en esta forma de trabajo)
• Capacitación constante y estratégica
• Mentorías y programa de liderazgo
• Libertad para proponer, diseñar e implementar ideas
• Oportunidad de innovar en diferentes industrias, con retos reales
• Días personales y de salud
• Días de vacaciones superiores a los de ley
• Cultura de resultados clara y medible
• Oportunidad de co-crear herramientas, metodologías y contenido que impacten a nuestros clientes
• Cultura de reto, aprendizaje continuo e innovación real
• Mindset disruptivo y humano
• Liderar proyectos de consultoría estratégica, investigación de mercados, innovación y diseño de servicios
• Coordinar equipos multidisciplinarios en distintos proyectos (diseñadores, investigadores, comunicologos, mercadólogos, ventas, programadores, etc)
• Acompañar y retar a clientes, ayudándolos a clarificar sus necesidades, entender a sus usuarios y encontrar nuevas oportunidades
• Generar propuestas comerciales junto con dirección y ventas
• Impulsar la mejora continua del equipo y proponer mejoras internas
• Colaborar en el diseño de nuevos servicios y productos
• Crear estrategias y diagnósticos para los clientes
• Participar en programas de capacitación y generar contenido estratégico
• Confrontar con claridad y respeto cuando algo no esté funcionando

Necesitamos que cuentes con…

• Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos (diseño estratégico, innovación, consultoría o afines)
• Experiencia real en trabajo remoto, con autogestión y accountability
• Habilidades clave: autogestión, liderazgo, pensamiento estratégico, facilitación, diseño de soluciones, toma de decisiones, comunicación clara
• Formación en diseño, innovación, negocios, marketing, estrategia o afines
• Capacidad comercial: experiencia vendiendo ideas, manejando clientes y cerrando propuestas
• Gusto por enseñar, retar, debatir y ayudar a otros a crecer
• Ambición sana por ocupar un rol estratégico y de liderazgo

Ubicación:Puebla, México(obligatorio residir en Puebla o Tlaxcala porque realizamos sesiones de ideación, planeaciones trimestrales y anuales, integraciones y más en persona)

Horario:Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs

Modalidad:Trabajo 100% remoto, en el día a día trabajarás desde casa y nos veremos para sesiones de ideación, presentación de reportes con clientes e integraciones trimestrales, siempre programado y agendado

Fecha de inicio prevista: 16/06/2025

Función laboral

• Función laboral

  Gestión de proyectos y Tecnología de la información

Sectores

• Sectores

  Servicios de publicidad

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