Talent Acquisition Specialist Latam

Importante empresa del sector; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento con presencia internacional busca un Reclutador Especializado para unirse a su equipo. Este rol es clave para gestionar procesos de atracción de talento en varios países de LATAM, incluyendo México y Costa Rica. Se requiere experiencia en reclutamiento especializado y un buen conocimiento del mercado laboral de la región. Además, se valoran habilidades de comunicación, adaptabilidad multicultural y organización. Ofrecemos un ambiente dinámico y la oportunidad de contribuir a estrategias de marca empleadora. Si eres apasionado por el talento y deseas hacer una diferencia, esta es tu oportunidad.

Servicios

Prestaciones de ley

Beneficios adicionales

Formación

• 3+ años de experiencia en reclutamiento especializado en perfiles corporativos y técnicos.
• Conocimiento del mercado laboral en LATAM y adaptabilidad a sus contextos.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de atracción, evaluación y selección de talento para LATAM.
• Relación constante con clientes internos y externos para entender requerimientos.

Conocimientos

Reclutamiento especializado

Comunicación oral y escrita

Adaptabilidad multicultural

Organización y gestión del tiempo

Educación

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Relaciones Industriales

Herramientas

LinkedIn

Indeed

OCC

Computrabajo

Descripción del empleo

Talent Acquisition Specialist LATAM

Empresa en crecimiento con presencia internacional busca integrar a su equipo un Reclutador Especializado con experiencia en LATAM, con habilidades para gestionar procesos de atracción de talento para diferentes países de la región.

Requisitos:
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento especializado, preferentemente en perfiles corporativos, técnicos.
• Experiencia comprobable en procesos de reclutamiento en países de Latinoamérica (México, Costa Rica, Nicaragua, Guatemala, entre otros).
• Conocimiento de mercado laboral LATAM y adaptabilidad a sus contextos.
• Manejo de plataformas de empleo y redes sociales (LinkedIn, Indeed, OCC, Computrabajo, etc.
• Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.

Responsabilidades:
• Ejecutar procesos de atracción, evaluación y selección de talento para distintos países de LATAM.
• Publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas virtuales y aplicación de pruebas.
• Relación constante con clientes internos y externos para entender los requerimientos.
• Manejo de tiempos de cobertura en reclutamiento ( SLAs).
• Seguimiento y mejora continua de procesos de búsqueda y selección.
• Apoyo en estrategias de marca empleadores y presencia en redes.

Habilidades:
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Enfoque en los resultados
• Adaptabilidad multicultural
• Organización y gestión del tiempo.

Ofrecemos:

Sueldo base: $15,000.00 mensuales.
Prestaciones: De ley + beneficios adicionales.
Zona de trabajo: Plaza San José Vista Hermosa.
Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm.