Associate Director

Scotiabank; Ciudad de México; Presencial; MXN 30,000 - 70,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución financiera de renombre busca un profesional para liderar la gestión de cartera de clientes corporativos. En esta posición, tendrás la oportunidad de desarrollar relaciones sólidas y ofrecer productos financieros innovadores en un entorno inclusivo y de alto desempeño. Se valoran las habilidades analíticas y de comunicación, así como la capacidad de trabajar bajo presión. Si tienes experiencia en ventas de mercados de capitales y un enfoque orientado a resultados, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo ganador y contribuir al éxito de nuestros clientes y comunidades.

Formación

• Mínimo de 3 años de experiencia en ventas de mercados de capitales.
• Conocimiento profundo de productos y servicios financieros.

Responsabilidades

• Administrar cartera de clientes empresariales y ofrecer productos financieros.
• Desarrollar y fortalecer relaciones con clientes corporativos.

Conocimientos

Ventas de mercados de capitales

Análisis de mercado

Habilidades de comunicación

Habilidades analíticas

Liderazgo

Educación

Título universitario en Finanzas

MBA

Certificación CFA

Descripción del empleo

ID de la solicitud: 220870
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Administración y manejo de cartera de clientes empresariales y/o corporativos dentro de GBM con el objetivo de ofrecer productos financieros de FX de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

• Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Desarrollo de Relaciones: Mantener y fortalecer relaciones con clientes corporativos y empresariales dentro de GCM.
• Ejecución de Ventas: Estructuración y venta de instrumentos financieros ligados a los mercados de FX y/o derivados de Tasa.
• Análisis de Mercado: Realizar análisis detallados de las tendencias del mercado y proporcionar información estratégica basada en estos análisis.
• Preparación de Materiales: Crear materiales de marketing, incluyendo teasers, pitch books y resúmenes detallados de inversiones.
• Cumplimiento y Regulación: Cumplir con la regulación, políticas y procedimientos globales y locales, así como la aplicación de los controles definidos para los procesos inherentes al puesto. Identificar y escalar eventos de riesgos discrecionales y no discrecionales.
• Apoyo a la Estrategia de Ventas: Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar y ejecutar estrategias que maximicen los ingresos y la participación en el mercado.
• Inducción al puesto: Brindar la inducción al puesto a cada colaborador que sea de nueva incorporación al equipo de trabajo, proporcionando información general del GFSBI (visión, misión y cultura) y explicando su descripción de puesto, principales funciones y objetivos.
• Comprensión de la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
• Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, garantizando la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios.
• Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo.

Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se prefiere un MBA o certificaciones como CFA.

Experiencia

Mínimo de 3 años de experiencia en ventas de mercados de capitales o roles similares.

• Conocimiento profundo de los productos y servicios financieros.
• Excelentes habilidades analíticas y de toma de decisiones.
• Habilidad para trabajar bajo presión en un entorno de alta competencia.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad para liderar y motivar a un equipo.

Competencias Deseadas

• Innovación y Creatividad: Capacidad para desarrollar nuevas ideas y enfoques para las ventas y la gestión de riesgos.
• Orientación a Resultados: Fuerte enfoque en la consecución de objetivos y resultados financieros.
• Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno del mercado y regulatorio.
• Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar eficazmente con múltiples disciplinas dentro de la empresa.

México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

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