Analista Gestión Cobranza Jr | Corporativo

Coca-Cola FEMSA; Ciudad de México; Presencial; MXN 20,000 - 40,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector busca un Analista de Gestión de Cobranza Jr. para asegurar la correcta conciliación bancaria y aplicación de pagos. Este rol clave implica trabajar con grandes volúmenes de datos y colaborar con el equipo financiero para alcanzar objetivos comunes. Se requiere experiencia en conciliación bancaria y un manejo avanzado de Excel. Si eres proactivo y te desempeñas bien bajo presión, esta es una excelente oportunidad para contribuir a un entorno dinámico y desafiante.

Formación

• 2 años de experiencia en conciliación bancaria y gestión de pagos.
• Conocimientos sólidos en finanzas y contabilidad.

Responsabilidades

• Garantizar la coincidencia exacta entre transacciones financieras y operaciones bancarias.
• Reconciliar y aplicar pagos recibidos de clientes a las facturas correspondientes.

Conocimientos

Conciliación bancaria

Gestión de pagos

Manejo avanzado de Excel

Trabajo en equipo

Toma de decisiones

Educación

Licenciatura en Finanzas

Licenciatura en Contabilidad

Licenciatura en Administración de Empresas

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Analista Gestión Cobranza Jr

Misión

Garantizar la correcta conciliación bancaria y aplicación de pagos, asegurando la correspondencia precisa entre las transacciones financieras registradas en el sistema y las operaciones bancarias reales. La persona en este cargo será responsable de identificar y reconciliar los pagos recibidos de los clientes, aplicar los depósitos a los registros financieros correspondientes y mantener un control actualizado de las transacciones. Además, se espera que maneje una gran volumetría de datos, realice tareas repetitivas con precisión y trabajando en un entorno de extrema presión, contribuyendo al logro de los objetivos del departamento financiero y brindando un servicio eficiente y confiable a la organización.

Principales Actividades Del Puesto

• Conciliación bancaria precisa: Garantizar la coincidencia exacta entre las transacciones financieras registradas y las operaciones bancarias reales, asegurando la integridad de los registros financieros.
• Identificación y aplicación de pagos: Reconciliar y aplicar de manera precisa los pagos recibidos de los clientes a las facturas correspondientes, asegurando una gestión eficiente de los ingresos.
• Excelencia en el manejo de datos: Utilizar habilidades avanzadas en Excel y el manejo eficiente de información para analizar datos, generar informes precisos y proporcionar insights valiosos al equipo financiero.
• Trabajo en equipo y colaboración: Colaborar efectivamente con el equipo financiero, compartiendo conocimientos y resolviendo problemas de manera conjunta para alcanzar los objetivos comunes.
• Resiliencia y gestión de la presión: Mantener la calma, concentración y precisión en un entorno de alta presión, realizando tareas de manera eficiente y precisa a pesar de las demandas del trabajo.
  
  
  

Requerimientos Del Perfil

Formación

• Lic. / Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas u otra disciplina afín .
  
  
  

Experiencia

• 2 Año de experiencia
• Experiencia en actividades de conciliación bancaria y gestión de pagos, preferiblemente en un entorno financiero o contable.
• Conocimiento y experiencia en el uso de sistemas ERP, especialmente SAP, para registrar y consultar información financiera.
• Experiencia en el manejo de grandes volúmenes de datos, habilidades avanzadas en Excel y capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno de tareas repetitivas y masivas.
  
  
  

Conocimientos

• Conocimientos sólidos en finanzas, contabilidad y operaciones bancarias, para comprender los procesos financieros y llevar a cabo la conciliación y gestión de pagos.
• Familiaridad y dominio del sistema ERP SAP, especialmente en los módulos financieros relevantes, para registrar y consultar información financiera de manera efectiva.
• Habilidades avanzadas en Excel, incluyendo el manejo de grandes volúmenes de datos, funciones y fórmulas avanzadas, y generación de informes, para analizar y manipular la información financiera con precisión.
  
  
  

Habilidades / Competencias

• Toma de decisiones
• Trabajo en equipo y colaboración
• Persona proactiva, metódica y ordenada.
• Capacidad para relacionarse e influenciar con diferentes niveles organizacionales, sobre todo con niveles gerenciales y directivos
• Autoaprendizaje