Analista de Capacitación

Universidad Cuauhtémoc Querétaro; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 30,000 - 60,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución educativa en crecimiento busca un Analista en Capacitación apasionado por el desarrollo del personal. Esta posición ofrece la oportunidad de diseñar e implementar programas de formación que impacten positivamente en el crecimiento profesional de los empleados. Con un ambiente colaborativo y dinámico, tendrás la responsabilidad de detectar necesidades de capacitación y evaluar el impacto de los programas. Si eres proactivo y te apasiona el aprendizaje, esta es tu oportunidad para contribuir al desarrollo de una comunidad comprometida con el crecimiento.

Servicios

Prestaciones de ley

Ambiente de trabajo colaborativo

Oportunidad de crecimiento

Pago semanal

Formación

• Experiencia en diseño y desarrollo de programas de capacitación.
• Capacidad para evaluar la efectividad de las capacitaciones.

Responsabilidades

• Ejecutar programas de capacitación alineados con las necesidades de la institución.
• Colaborar con distintos departamentos para personalizar los programas de formación.

Conocimientos

Habilidades analíticas

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Licenciatura en Psicología Organizacional

Licenciatura en Educación

Licenciatura en Administración

Descripción del empleo

Buscamos un Analista en Capacitación con experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de programas de formación para empleados. Serás responsable de garantizar que nuestro personal cuente con las habilidades y conocimientos necesarios para su crecimiento profesional y el cumplimiento de las normativas laborales.

Responsabilidades

Ejecutar programas de capacitación alineados con las necesidades de la institución.

Realizar detección de necesidades de capacitación (DNC) para diferentes áreas.

Colaborar con distintos departamentos para personalizar los programas de formación.

Evaluar el impacto de las capacitaciones y realizar ajustes estratégicos.

Implementar metodologías innovadoras para motivar a los participantes.

Requisitos

Licenciatura en áreas afines (Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Educación, Administración, etc.).

Experiencia comprobable en capacitación.

Habilidades analíticas para evaluar la efectividad de los programas de capacitación.

Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Proactividad, enfoque meticuloso y actitud positiva.

Ofrecemos

Oportunidad de impactar el desarrollo profesional de nuestro equipo.

Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Crecimiento y desarrollo dentro de la institución.

Prestaciones de ley y superiores.

Pago semanal.

¿Te interesa? Envíanos tu perfil actualizado por este medio. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento de nuestra comunidad!