People Insights Analyst

Walmart de México y Centroamérica; Ciudad de México; Presencial; MXN 30,000 - 60,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora empresa busca un profesional en análisis de datos para transformar información compleja en decisiones estratégicas. Este rol crucial implica colaborar con equipos para diseñar soluciones basadas en datos, anticipando tendencias del mercado. Si te apasiona el análisis y la mejora continua, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que valora la diversidad y el respeto, ofreciendo un ambiente de trabajo inclusivo y dinámico. Aporta tu talento y sé parte de una cultura de pertenencia que impulsa el crecimiento personal y profesional.

Formación

• Más de 2 años de experiencia en análisis de datos de recursos humanos.
• Licenciatura en campos relacionados como psicología o administración.

Responsabilidades

• Diseñar dashboards e informes ejecutivos para la toma de decisiones.
• Colaborar con el equipo de capacitación para implementar acciones estratégicas.

Conocimientos

Análisis de datos

Pensamiento estratégico

Comunicación clara

Educación

Licenciatura en psicología

Licenciatura en administración

Licenciatura en ingeniería

Licenciatura en economía

Herramientas

Power BI

Excel avanzado

Descripción del empleo

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?

Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!

¿Qué harás?

Generar insights estratégicos a partir del análisis de datos de capacitación para apoyar a la toma de decisiones de aprendizaje. Traducir datos complejos en propuestas claras, innovadoras y accionables, anticipando tendencias del mercado.

Principales Responsabilidades:

• Diseñar dashboards e informes ejecutivos.
• Analizar información interna y externa.
• Elaborar narrativas y presentaciones claras a partir de los datos.
• Colaborar con el equipo de capacitación para transformar insigths en acciones estratégicas.
• Proponer iniciativas relacionadas con aprendizaje.
• Participar en el diseño de soluciones innovadoras basadas en evidencia y enfoque en mejora continua.

¿A quién buscamos?

Licenciatura en psicología, administración, ingeniería, economía o afín.

Más de 2 años de experiencia en análisis de datos de recursos humanos.

Manejo de Power BI, Excel avanzado.

Pensamiento estratégico con enfoque en innovación.

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género

por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.

Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

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