Especialista en formación y desarrollo

AUTOTRAFFIC, S.A. DE C.V.; San Andrés Cholula; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios de ingeniería busca un Auxiliar de Desarrollo Organizacional. La persona seleccionada apoyará en proyectos relacionados con clima laboral, capacitación y evaluación del desempeño, asegurando la correcta implementación de los planes estratégicos del departamento.

Servicios

Prestaciones superiores a las de ley

Participación en proyectos con impacto directo

Excelente ambiente laboral

Oportunidades de crecimiento

Formación

• Deseable experiencia de 1 a 2 años en recursos humanos.
• Conocimientos en gestión del talento y clima laboral.

Responsabilidades

• Apoyar en la organización de eventos y capacitaciones.
• Elaborar reportes de clima y desempeño.
• Gestionar encuestas internas.

Conocimientos

Organización

Comunicación verbal

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Recursos Humanos

Licenciatura en Administración

Herramientas

Excel

PowerPoint

Google Forms

Descripción del empleo

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En nuestra empresa, líder en servicios especializados de ingeniería, promovemos la mejora continua, el desarrollo del talento y una cultura organizacional sólida. Buscamos una persona con iniciativa, enfoque humano y capacidad de organización para integrarse como Auxiliar de Desarrollo Organizacional, brindando apoyo en la ejecución de proyectos relacionados con clima laboral, cultura, comunicación interna, capacitación y evaluación del desempeño.

Esta posición es clave para garantizar el seguimiento operativo, la gestión documental y el soporte 80logístico que requiere el área, asegurando una correcta implementación de los planes estratégicos del departamento.

Responsabilidades Principales

• Apoyar en la organización de eventos, talleres, capacitaciones y actividades culturales.
• Elaborar reportes e informes de resultados de clima, cultura, desempeño y capacitación.
• Gestionar encuestas internas y consolidar los datos para su análisis.
• Dar seguimiento a calendarios, planes de formación y evaluaciones de desempeño.
• Organizar y mantener actualizada la base documental del área.
• Apoyar en la elaboración de presentaciones, comunicados y material de difusión interna.
• Colaborar en la implementación de proyectos de mejora organizacional.
• Apoyar en la logística de programas de inducción, liderazgo o reconocimiento.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas en materia de desarrollo organizacional.
• Brindar atención a colaboradores para resolver dudas relacionadas con los programas del área.

·Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.

Experiencia:

·Deseable experiencia de 1 a 2 años en áreas de recursos humanos o desarrollo organizacional.

Conocimientos Técnicos:

·Manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de encuestas (Forms, Google Forms, etc.).

·Conocimientos básicos en gestión del talento, clima laboral y capacitación.

·Deseable manejo de plataformas de e-learning o LMS.

·Organización, atención al detalle y manejo de información confidencial.

·Proactividad y disposición para aprender.

·Buena comunicación verbal y escrita.

·Habilidad para trabajar en equipo y dar seguimiento a tareas simultáneas.

·Empatía y actitud de servicio.

Beneficios:

• Prestaciones superiores a las de ley.
• Participación en proyectos con impacto directo en la experiencia del colaborador.
• Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.
• Rango salarial entre 10k a 14k.

• Nivel de antigüedad

  Sin experiencia

Función laboral

• Función laboral

  Recursos humanos

Sectores

• Sectores

  Servicios de ingeniería

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