Auxiliar Distribucción Oxxo Smart

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Área: Operaciones, Negocios Adyacentes

Misión del puesto:

Mantener y mejorar los indicadores operativos de las ubicaciones, asegurar la distribución y acomodo de producto en cada tienda asignada, mediante la ruta establecida. Revisar caducidades y asegurando una exhibición óptima de cada artículo dentro de la sucursal. Además de dar una imagen óptima para brindar la mejor experiencia al cliente.

Principales responsabilidades:

1. Asegurar carga y acomodo de los pedidos en la unidad de traslado asignada.
2. Recepción de la Carta Porte o complemento CFDI (En caso de ser necesario).
3. Acomodo de mercancía en base al planograma asignado de la tienda.
4. Revisión de rotación, caducidades y mermas en tienda.
5. Regresar el producto dañado, sobrante o mermado al Almacén así como las cajas de pedidos limpias y sin producto.
6. Limpieza y presentación de la tienda en base a los estándares de la organización.
7. Retiro, manejo, registro y entrega de efectivo.
8. Apoyar en las aperturas de Tiendas nuevas y logística de rutas.
9. Operar la unidad a su cargo, además de asegurarse del buen estado y limpieza de la misma, mediante revisiones periódicas de su estado físico y mecánico.
10. Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales cultura de la Compañía.

Decisiones relevantes:

• Asegurar la frescura y distribución del producto dentro del Oxxo Smart, registrando mermas o daños en el sistema, respetando los planogramas brindados.
• Registrar el efectivo recolectado en cada tienda, asegurando ingresarlo en el sistema antes de acudir al siguiente punto.
• Conducir de forma apropiada, obedeciendo toda regla de tránsito y siguiendo la ruta establecida antes de salir.
• Cargar el producto y manejarlo con el respectivo cuidado, para asegurar la mejor experiencia de compra.

Tipo de experiencia: Manejo de vehículo Van, Sprinter o Caddy (transmisión estándar).

Herramientas: Celular, camioneta Distribución.

Habilidades/competencias: Organización y ejecución, Orientación al Cliente, Transformación, Relaciones Efectivas.

Esquema Laboral: Presencial.

Licencia de manejo (chofer): Requerida.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.