E768 = JEFATURA DE PROTECCION Y VIGILANCIA

Grupo AlEn; Ciudad de México; Vor Ort; MXN 360.000 - 480.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Grupo AlEn, empresa mexicana líder en productos de limpieza, busca profesional para coordinar la protección patrimonial de instalaciones y plantas. Gestionarás vigilancia, control de accesos y respuesta ante incidentes, con foco en reducción de riesgos.

Requiere experiencia mínima de 4–5 años en seguridad, formación en áreas afines y conocimiento de normas como C-TPAT, OEA e ISO 28000. Se valoran habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.

Qualifikationen

• Experiencia mínima de 4–5 años en roles similares.
• Conocimientos técnicos en seguridad y vigilancia.
• Manejo de normas y procedimientos de protección y seguridad.

Aufgaben

• Implementa y propone procesos de protección patrimonial.
• Mantiene control de acceso a instalaciones y áreas de producción.
• Aplica y supervisa políticas, procedimientos y protocolos de protección.
• Coordina y supervisa al equipo de seguridad interno.
• Elabora análisis de vulnerabilidades y riesgos en edificios, plantas y almacenes.
• Monitorea sistemas de videovigilancia, alarmas y control de accesos.
• Capacita y concientiza al personal en temas de seguridad.
• Apoya en respuesta a incidentes de seguridad.

Kenntnisse

Seguridad corporativa

Análisis de vulnerabilidades y riesgos

Sistemas de videovigilancia

Alarmas y control de accesos

Office/Excel

Trabajo en equipo

Ausbildung

Led/IME/LAE/Criminología

Tools

Ms Office (Excel)

Jobbeschreibung

¡Tú talento es único, ven y #BrillaEnAlEn!

Grupo AlEn es una empresa mexicana, líder en la fabricación de productos de limpieza que brinda soluciones innovadoras de higiene y bienestar para los hogares de México, Estados Unidos, Centro América y el Caribe. Con más de 70 años en el mercado, vivimos día a día nuestro propósito de construir un mundo más limpio y sostenible para ti, a través de 14 marcas de alto valor como: Cloralex®, Pinol®, Ensueño® y Eficaz®.

Más que una empresa, somos una gran familia conformada por personas talentosas que trabajan .

¿Qué harás en este rol?

• Implementa y propone procesos y esquemas de protección patrimonial
• Mantiene control de acceso a instalaciones y áreas de producción
• Aplica y supervisa políticas, procedimientos y protocolos de protección
• Coordina, organiza y supervisa al equipo de seguridad interno
• Elabora análisis de vulnerabilidades y riesgos en edificios, plantas y almacenes
• Monitorea sistemas de videovigilancia, alarmas y control de accesos.
• Capacita y concientiza al personal en temas de seguridad
• Apoya en respuesta a incidentes de seguridad

¿Qué buscamos?

• Experiencia laboral Mínima: 4-5 Años en puestos similares
• Licenciatura en LED, IME, LAE, Criminología o carreras afines.
• Conocimientos técnicos en :
• Seguridad corporativa
• Análisis de vulnerabilidades y riesgos
• Sistemas de videovigilancia, alarmas y control de accesos.
• Normativas de seguridad como C-TPAT, OEA, ISO 28000.
• Planes de contingencia y continuidad operativa.
• Investigaciones
• Implementación y seguimiento de procesos y protocolos
• Uso de herramientas digitales: Ms Office (excel)

Si eres una persona apasionada por el consumidor, te gusta emprender retos, trabajar en equipo, desarrollar soluciones creativas e innovadoras y buscas dejar una marca positiva en la vida de las personas y el planeta ¡Esta es tu oportunidad, ven y #BrillaEnAlEn!

Únete a nuestra familia aplicando a esta vacante, conoce más sobre nosotros en: www.grupoalen.com

En Grupo AlEn impulsamos la inclusión de talento, fomentando un entorno seguro, positivo, respetuoso, equitativo y empático. Reconocemos que el talento de cada persona es único, por ello nos aseguramos de ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todas las personas sin distinción alguna por razón de género, edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Estamos convencidos de que vivir la inclusión y respetar la individualidad de nuestra gente es el mejor motor para impulsar la colaboración, innovación y desarrollo de nuestra organización.

Todos nuestros procesos de atracción de talento son gratuitos para las y los postulantes.