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Head of Digital Products (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, S.A. (BBVA)

Ciudad de México

Presencial

MXN 80,000 - 120,000

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Ayer
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Descripción de la vacante

BBVA busca un Líder de Producto Digital para definir estrategias y liderar equipos en la creación de productos digitales. Con más de 7 años de experiencia en fintechs, el candidato ideal tendrá habilidades en liderazgo y comunicación, y será responsable de diseñar roadmaps y ejecutar procesos centrados en el usuario. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y la oportunidad de impactar en el futuro del sector financiero.

Formación

  • Más de 7 años de experiencia en desarrollo de productos digitales.
  • Experiencia en roles de liderazgo senior en fintechs o empresas tech.
  • Inglés fluido (C1/C2) indispensable.

Responsabilidades

  • Definir y liderar la estrategia de producto digital.
  • Diseñar y ejecutar roadmaps priorizados.
  • Liderar equipos multidisciplinarios.

Conocimientos

Liderazgo
Comunicación
Estrategia de Producto
Metodologías Ágiles
Diseño Centrado en el Usuario

Descripción del empleo

time left to apply End Date: May 23, 2025 (1 day left to apply)

job requisition id JR00070539

Fecha límite para apuntarse:
2025-05-22
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Responsabilidades

  • Definir y liderar la estrategia de producto digital, alineada con los objetivos de negocio y las necesidades de los clientes.

  • Diseñar y ejecutar roadmaps priorizados con foco en impacto, datos y escalabilidad.

  • Liderar equipos robustos y multidisciplinarios (producto, diseño, tecnología, data), impulsando una cultura de excelencia, ownership y colaboración.

  • Desarrollar procesos eficientes de discovery & delivery centrados en el usuario.

  • Establecer e impulsar el uso de KPIs de producto como eje de decisión estratégica.

  • Trabajar en estrecha colaboración con áreas de negocio, tecnología, operaciones y stakeholders globales.

  • Diseñar, lanzar y escalar productos digitales masivos, con foco en pagos, financiamiento u otras verticales fintech.

  • Representar la visión de producto ante stakeholders clave, influenciando de forma efectiva a través de argumentos sólidos y comunicación clara.

Perfil que buscamos

  • Más de 7 años de experiencia en desarrollo de productos digitales, con al menos 3 en roles de liderazgo senior en fintechs o empresas tech.

  • Experiencia liderando productos en verticales como pagos, financiamiento, onboarding, gestión de riesgo o infraestructura.

  • Background sólido en entornos B2B, B2B2B y B2B2C.

  • Dominio de metodologías ágiles, diseño centrado en el usuario, frameworks de priorización y métricas de producto.

  • Historial comprobado diseñando, lanzando y escalando productos digitales de forma masiva.

  • Fuerte visión estratégica, acompañada de capacidad táctica y enfoque en resultados.

  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad de persuasión e influencia en todos los niveles.

  • Inglés fluido (C1/C2) — indispensable para trabajar con equipos y stakeholders internacionales.

Plus adicional

  • Experiencia en contextos de alto crecimiento o transformación digital.

  • Background técnico o colaboración cercana con equipos de ingeniería.

  • Experiencia previa en integraciones con sistemas financieros legacy.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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