Generalista de Recursos Humanos

Talento 9; Saltillo; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca un profesional de recursos humanos con experiencia en reclutamiento y gestión de nómina. En esta posición, serás responsable de todo el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la inducción de nuevos colaboradores. Además, gestionarás trámites ante el IMSS y asegurarás el cumplimiento de políticas internas. Ofrecemos un ambiente dinámico y horarios flexibles, ideales para quienes buscan un equilibrio entre trabajo y vida personal. Si tienes pasión por el desarrollo del talento humano y deseas marcar la diferencia, esta es tu oportunidad.

Servicios

Prestaciones de ley

Horarios flexibles

Formación

• Licenciatura en Administración o Psicología, titulado.
• Mínimo 3 años de experiencia en planta o maquiladora.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de personal para cubrir tres turnos.
• Gestión de trámites ante el IMSS e INFONAVIT.

Conocimientos

Manejo intermedio de Excel

Reclutamiento y selección de personal

Gestión de trámites ante el IMSS

Administración de vacaciones

Educación

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Psicología

Herramientas

Sistemas de nómina

Plataformas del IMSS

Descripción del empleo

Vacante para la empresa CAPERSON SA DE CV en Saltillo, Coahuila de Zaragoza

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com

Requisitos del Puesto

• Licenciatura en Administración, Psicología o afín (pasante).
• Mínimo 3 años de experiencia en planta o maquiladora, en un rol generalista.
• Manejo intermedio de Excel y sistemas de nómina.
• Disponibilidad para adaptarse a necesidades operativas fuera del horario habitual (ocasionalmente).

Responsabilidades Principales

• Reclutamiento y selección de personal (End to End): publicación de vacantes, entrevistas, coordinación de exámenes y contratación para cubrir los tres turnos (matutino, vespertino y nocturno).
• Organización del proceso de onboarding e inducción: ingreso, entrega de documentación, firma de contrato, inducción al puesto y seguimiento a los primeros días del colaborador.
• Captura, control y validación de incidencias en pre-nómina y nómina: cálculo, revisión y atención a desviaciones.
• Gestión de trámites ante el IMSS e INFONAVIT: altas, bajas, modificaciones salariales, incapacidades y créditos.
• Registro, seguimiento y control de incapacidades y documentos médicos relacionados.
• Administración de vacaciones: control, programación y cálculo de días y su impacto en la nómina.
• Atención al personal: resolución de dudas, entrega y aclaración de recibos de nómina, resolución de conflictos laborales básicos.
• Coordinación con supervisores y líderes de los tres turnos para mantener comunicación efectiva.
• Administración interna del área de Recursos Humanos: archivo, control de expedientes, cumplimiento de políticas internas y auditorías.
• Familiaridad con plataformas del IMSS, SUA, IDSE, INFONAVIT, entre otras.

Ofrecemos

Horarios de 6:00 am a 1:00 pm o de 8:00 am a 5:00 pm.

Sueldo de $17,000 netos más prestaciones de ley y superiores.

Nivel de Educación Deseada

Superior - titulado.

Nivel de Experiencia Deseada

Experiencia a nivel experto.

Función Departamental

Recursos humanos.

Industria

Recursos Humanos.