Auxiliar en desarrollo organizacional

AUTOTRAFFIC, S.A. DE C.V.; San Andrés Cholula; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en San Andrés Cholula busca un Auxiliar de Desarrollo Organizacional para apoyar en proyectos de clima laboral, capacitación y evaluación del desempeño. El candidato ideal debe tener habilidades en organización y comunicación, así como una licenciatura en Psicología o Recursos Humanos. Se ofrecen beneficios superiores a la ley y un ambiente laboral excelente.

Servicios

Prestaciones superiores a las de ley

Capacitación continua

Oportunidades de crecimiento

Excelente ambiente laboral

Participación en proyectos de impacto

Formación

• 1 a 2 años de experiencia en recursos humanos o desarrollo organizacional.
• Conocimientos en gestión del talento, clima laboral y capacitación.

Responsabilidades

• Apoyar en la organización de eventos y capacitaciones.
• Elaborar reportes de clima y desempeño.
• Gestionar encuestas internas y consolidar datos.

Conocimientos

Organización

Comunicación

Proactividad

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Recursos Humanos

Licenciatura en Administración

Herramientas

Excel

PowerPoint

Google Forms

Descripción del empleo

Buscamos una persona con iniciativa, enfoque humano y capacidad de organización para integrarse como Auxiliar de Desarrollo Organizacional, brindando apoyo en la ejecución de proyectos relacionados con clima laboral, cultura, comunicación interna, capacitación y evaluación del desempeño.

Esta posición es clave para garantizar el seguimiento operativo, la gestión documental y el soporte 80logístico que requiere el área, asegurando una correcta implementación de los planes estratégicos del departamento.

Responsabilidades Principales

• Apoyar en la organización de eventos, talleres, capacitaciones y actividades culturales.
• Elaborar reportes e informes de resultados de clima, cultura, desempeño y capacitación.
• Gestionar encuestas internas y consolidar los datos para su análisis.
• Dar seguimiento a calendarios, planes de formación y evaluaciones de desempeño.
• Organizar y mantener actualizada la base documental del área.
• Apoyar en la elaboración de presentaciones, comunicados y material de difusión interna.
• Colaborar en la implementación de proyectos de mejora organizacional.
• Apoyar en la logística de programas de inducción, liderazgo o reconocimiento.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas en materia de desarrollo organizacional.
• Brindar atención a colaboradores para resolver dudas relacionadas con los programas del área.

Requisitos

Educación:

·Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.

Experiencia:

·Deseable experiencia de 1 a 2 años en áreas de recursos humanos o desarrollo organizacional.

Conocimientos Técnicos:

·Manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de encuestas (Forms, Google Forms, etc.).

·Conocimientos básicos en gestión del talento, clima laboral y capacitación.

·Deseable manejo de plataformas de e-learning o LMS.

Habilidades Blandas:

·Organización, atención al detalle y manejo de información confidencial.

·Proactividad y disposición para aprender.

·Buena comunicación verbal y escrita.

·Habilidad para trabajar en equipo y dar seguimiento a tareas simultáneas.

·Empatía y actitud de servicio.

Beneficios:

• Prestaciones superiores a las de ley.
• Capacitación continua.
• Participación en proyectos con impacto directo en la experiencia del colaborador.
• Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.
• Salario competitivo.