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Productor Audiovisual

Condé Nast México & Latinoamérica

Ciudad de México

Presencial

MXN 400,000 - 600,000

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Ayer
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Descripción de la vacante

Una destacada empresa de medios busca un Productor Audiovisual que lidere proyectos de foto y video, asegurando calidad y cumplimiento de tiempos. El candidato ideal debe tener habilidades en gestión presupuestaria, coordinación de equipos y resolución de problemas. Se espera que colabore con diferentes áreas y gestione múltiples proyectos simultáneamente, manteniendo una comunicación fluida y efectiva.

Formación

  • Liderar proyectos audiovisuales desde la viabilidad creativa hasta el cierre administrativo.
  • Gestionar hasta 6 proyectos simultáneamente con eficiencia y control total.

Responsabilidades

  • Colaborar con equipos creativos, comerciales y de soluciones de negocio.
  • Supervisar la operación durante el rodaje, garantizando tiempos y calidad.
  • Gestionar la postproducción junto con el equipo técnico.

Conocimientos

Responsabilidad y ética profesional
Gestión presupuestaria y negociación
Planificación y organización
Coordinación de equipos
Trabajo bajo presión
Resolución de problemas
Tolerancia a la frustración
Liderazgo y trabajo en equipo
Habilidades de comunicación oral y pública

Descripción del empleo

PRODUCTOR AUDIOVISUAL

Publicidad y Branded Content

Condé Nast is a global media company producing high-quality magazines, websites, and digital content. Reaching over 263 million consumers across 30 markets, its portfolio includes renowned media properties such as Vogue, Vanity Fair, Glamour, GQ, The New Yorker, Condé Nast Traveler, Architectural Digest, Wired, and Golf Digest. The company publishes 143 magazines and operates more than 130 websites, along with a restaurant division and ventures in education. Condé Nast Entertainment develops film, television, and premium video programming.

We have the best, brightest, and boldest talent in the media industry — individuals who produce world-class content, leverage innovative technologies, and deliver unparalleled value to our business partners.

Responsabilidades principales

  • Liderar proyectos audiovisuales (foto y video) desde la viabilidad creativa hasta el cierre administrativo, asegurando calidad, cumplimiento de tiempos y comunicación efectiva.
  • Colaborar con equipos creativos, comerciales y de soluciones de negocio, coordinando presupuestos, cronogramas, proveedores, logística y postproducción.
  • Elaborar presupuestos y cronogramas detallados, seleccionar y coordinar proveedores clave.
  • Organizar llamados, planes de rodaje y logística general, asegurando presencia y coordinación en reuniones clave como Kick Offs, PPI y PPM.
  • Supervisar la operación durante el rodaje, garantizando tiempos, calidad y requerimientos del proyecto, con comunicación fluida con todas las áreas involucradas.
  • Gestionar la postproducción junto con el equipo técnico y coordinador de postproducción, asegurando cumplimiento de estándares de calidad.
  • Coordinar y negociar con talento según las necesidades de cada proyecto.
  • Cerrar operativamente los proyectos a más tardar una semana después del rodaje, siguiendo procesos internos.
  • Mantener comunicación constante con el área administrativa para gestión de proveedores y cierres financieros.
  • Proponer estrategias para optimización de costos sin afectar la calidad.
  • Gestionar hasta 6 proyectos simultáneamente con eficiencia y control total.

Habilidades requeridas

  • Responsabilidad y ética profesional
  • Gestión presupuestaria y negociación
  • Planificación y organización
  • Coordinación de equipos
  • Trabajo bajo presión
  • Resolución de problemas
  • Tolerancia a la frustración
  • Liderazgo y trabajo en equipo
  • Habilidades de comunicación oral y pública

Idiomas

  • Español: Nativo
  • Inglés: Avanzado

¿Qué sigue?

Si está interesado, por favor complete la solicitud y revisaremos su CV lo antes posible. Puede actualizar su currículum o cargar una carta de presentación en cualquier momento desde su perfil de candidato.

Condé Nast promueve la igualdad de oportunidades y evalúa a todos los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, edad, estatus familiar u otras características protegidas por ley.

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