HRBP & Office Manager

LHH; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de tecnología busca un Office Manager en Ciudad de México. El candidato será responsable de coordinar recursos materiales y humanos, asegurando una operación eficiente y alineada con los objetivos estratégicos. Se requiere experiencia en gestión administrativa y habilidades de comunicación destacadas.

Formación

• 5-6 años de experiencia como Office Manager o Gerente de Administración y Finanzas.
• Experiencia gestionando tareas administrativas y de oficina.

Responsabilidades

• Supervisar la adquisición y mantenimiento de recursos materiales.
• Desarrollar planes de aprovisionamiento eficientes.
• Reclutamiento y capacitación del personal de oficina.

Conocimientos

Comunicación

Multitarea

Comportamiento amable

Descripción del empleo

Importante cliente de Tecnología está en búsqueda de Office Manager en Ciudad de México.

Objetivo del puesto:

Será el responsable de coordinar, gestionar y optimizar tanto los recursos materiales como humanos de la empresa, con el fin de asegurar una operación eficiente, productiva y alineada con los objetivos estratégicos de la organización. Este puesto combina la gestión de la logística y los suministros de la empresa con la supervisión del capital humano, velando por el bienestar, desarrollo y rendimiento del equipo de trabajo.

Requisitos:

• 5-6 años de experiencia como Office Manager o Gerente de Administración y Finanzas
• Experiencia gestionando tareas administrativas y de oficina
• Gran capacidad de comunicación
• Gran capacidad multitarea
• Comportamiento amable y optimista

Responsabilidades:

• Supervisar la adquisición, almacenamiento y mantenimiento de los recursos materiales necesarios para el funcionamiento de la empresa.
• Desarrollar y ejecutar planes de aprovisionamiento eficientes que aseguren la disponibilidad continua de materiales, equipos y suministros.
• Controlar el inventario, gestionar la reposición de recursos y negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones.
• Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad en el manejo de los materiales.
• Reclutamiento, capacitación e incidencias de la oficina en general
• Conocimiento de la normativa de HR